|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  03.03.2008, 11:38 | #1 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.03.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 250
				 Вы сказали Спасибо: 58 
		
			
				Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |  Премии, приказ о премировании 
			
			Нужен приказ о премировании сотрудника. Буду благодарен за шаблон.
		 | 
|   |   | 
|  03.03.2008, 13:08 | #2 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.03.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 250
				 Вы сказали Спасибо: 58 
		
			
				Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Никто не выплачивает премии?
		 | 
|   |   | 
|  03.03.2008, 13:15 | #3 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 
					Сообщений: 273
				 Вы сказали Спасибо: 25 
		
			
				Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
			
		
	 |  приказ о премировании 
			
			Мы пишем так: "За  качественное выполнение служебных обязанностей, интенсивность труда приказываю премировать электрика Иванова суммой в размере 00000 гривен. Основание: служебная записка руководителя отдела".
		 | 
|   |   | 
|  03.03.2008, 17:51 | #4 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 3,200
				 Вы сказали Спасибо: 2,629 
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Стандартного шаблона на премію на всі випадки життя немає. | |
|   |   | 
|  03.03.2008, 17:53 | #5 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.03.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 250
				 Вы сказали Спасибо: 58 
		
			
				Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Сотрудники работают в штате. У них есть ставка. Хотим выплатить премию. Спасибо.
		 | 
|   |   | 
|  04.03.2008, 16:55 | #6 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 22.01.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 63
				 Вы сказали Спасибо: 17 
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 |   
			
			НАКАЗ 23.05.2007 р. м. Київ № 75-К Про преміювання 1.ПРЕМІЮВАТИ: 1.1 ХХХХХ, практичного психолога, за належну якісну ХХХХХХХХХХ у розмірі 310 (триста десять) гривень за рахунок коштів ХХХХ Підстава: розпорядження директора або службова записка Директор Проект наказу вносить: Начальник ВК Погоджено: Головний бухгалтер | 
|   |   | 
|  14.04.2008, 13:15 | #7 | 
| Гость 
					Сообщений: n/a
				 |  Премии 
			
			подскажите примеры приказов о премировании.    | 
|   | 
|  14.04.2008, 14:54 | #8 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.03.2008 
					Сообщений: 49
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			З метою підвищення зацікавленості  працівників у кінцевому результаті роботи ...(за високі досягнення у роботі..). НАКАЗУЮ: 1. Преміювати П.І.Б. у розмірі ..... | 
|   |   | 
|  14.04.2008, 14:56 | #9 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.03.2008 
					Сообщений: 49
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А Положення про преміювання існує на підприємстві? Виберіть ще щось там в описову частину наказу. Бажаю успіху! | 
|   |   | 
|  14.04.2008, 15:41 | #10 | 
| Гость 
					Сообщений: n/a
				 |   
			
			Нет, к сожалению, положения про премирование не существует на нашем предприятии. Спасибо большое за помощь    | 
|   |