СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
10.10.2013, 18:15
|
#31 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
просто танки и катюши проще передавать..железяка большая, и все номера снаружи, проверил комплект, и готово..А вот, на счет излишка-думали поставить на приход, но если это кто-то пересчитался, и потом выйдет недостача при следующей проверке, а вот не поставить-соблазн.Ну всякое может быть, случаев море, люди разные....
Спасибо большое, я поговорил грамотно с начальством, они рты открыли, благодарю Вашим советам, я заткнул за пояс всех! ЗАВТРА АКТ ПЕЧАТАЕМ !!!! Ну откуда я мог это знать такое!?Мой профиль другой... |
|
|
|
10.10.2013, 18:17
|
#32 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 То ли еще будет, если почаще заходить будете.  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
10.10.2013, 18:22
|
#33 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Да, я запомню этот урок!
|
|
|
|
