Увольнение за один день

[Мотя]

Извините, но так надо было и обозначить: ЭТО - шутка.
Из поста я не поняла, что Вы так шутите.

Сообщение от vildana

У вас верно написано-сколько людей -столько и мнений.

Да, правильно - столько и мнений.
Однако, мнение закона - одно для всех - нравится нам это или нет., разойдутся наши с Вами мнения с мнением законодателя или нет..Наше дело - исполнять мнение законодателя, которое он четко прописал в законах для нас, исполнителей.

[vildana]

Сообщение от Мотя

Извините, но так надо было и обозначить: ЭТО - шутка.
Из поста я не поняла, что Вы так шутите.

Господи ты боже мой-я наверно шутить разучилась,мхом тут покрываюсь.Договорились,в следующий раз обозначу

Сообщение от Мотя

Однако, мнение закона - одно для всех - нравится нам это или нет. Разойдутся наши с Вами мнения с законодателем или нет..Наше дело - исполнять мнение законодателя, которое он четко прописал в законах для нас, исполнителей.

Совершенно верно.Полностью согласна. В данном конкретном описанном случае человеку действительно проще уволиться по согласованию сторон,если его босс не против.Но мы же с вами не занем,какие там обстоятельства,кто увольняется ,мужчина ,женщина,другой инфы нет. Можно по-разному мыслитьи смотреть тут:
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Смотря какие там обстоятельства увольнения

[Мотя]

Сообщение от vildana

Смотря какие там обстоятельства увольнения

Именно исходя из написанного, и только написанного, ничего не додумывая и не выдумывая, а также не используя сеанс телепатии,
на вопрос:

Сообщение от romeoboy

можно ли уволится по собственному за один день.

я и написала:

Сообщение от Мотя

Вопроса не поняла.
На всякий случай: ст.38 КЗоТУ, ст.36, п.1 КЗоТУ.

Вопрошающий прочтет эти статьи и все поймет.
Уважительные ли есть причины, или их нет....
Я - не Вольф Мессинг, чтобы знать - о чем думает вопрошающий.