![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Коллеги, в письме о успешном прохождении испытательного срока мы пишем
УВ ..., поздравляем вас с успешным прохождением ис на должности ооо. а что красивенько написать дальше? желаем Вам дальнейших успехов в работе -не нравится.. |
|
|
|
|
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
по Вашему, "Вы - уволены" звучит лучше??
![]() ![]() Цитата:
Последний раз редактировалось Шутюр баад; 23.09.2013 в 19:38. |
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Если я легко ранимая натура, пожелание совершенствоваться в чем-либо, меня обидит до глубины души...
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Lorata (23.09.2013) |
|
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
дипломатичненько: не надо обливаться парфюмом, обижать гендира, называть секретаря- "секретварью" улучшить коммуникативные навыки итд.))))
а можно сделать "сухое" вежливое бесполезное и неоцениваемое положительно сотрудником письмо в "немецком" стиле. или можно сделать человеческое письмо с обратной связью, и тёплыми словами от души. |
|
|
|
|
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
![]() М-м-м-м..я просто представила..У нас на заводе Ильича работает 90 тыс работников.. Это целый штат надо нанимать для придумывания и написания поздравлений с прохождением испытательного срока... 90 тыс. поздравлений - не шутка...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
некислая такая ротация персонала, если в год есть 90 тыс. человек, успешно прошедших ИС.
![]() ![]() Мотя, ты ничо не напутала???
|
|
|
|
|
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Нет, ничего я не перепутала.
Всю жизнь всех принимают с ИС, и никто не додумался всех поздравлять с его прохождением и писать душевные слова. Чай, не Нобелевскую премию получают? Предлагаю еще такие поздравления :- с началом первого рабочего дня - с окончанием первого рабочего дня - с окончанием первой рабочей недели - с первым выходным днем после первой рабочей недели - с окончанием первой рабочей декады - с окончанием первого рабочего месяца - с окончанием первого рабочего полугодия - ....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
- с первой ЗП
За счет новичка
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (24.09.2013) |
|
|
#10 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Всем доброго дня!
Возникла такая ситуация: руководители хотят делать рассылку новым сотрудникам, кто прошел испытательный срок. Что-то вроде "Привет! Поздравляем. Пух". Но должно это выглядеть с одной стороны официально, с другой стороны с нотой фана. Сижу думаю как это все оформить, но мой мозг выдает только одну фразу: "бам-ба-лея " Может у кого-то есть шаблон такого письма или материал на эту тему буду весьма признательна.
|
|
|
|