Заявление на отпуск

[Andry]

Сообщение от Svetlana_K

...это касается только госорганов и к частным предприятиям отношения не имеет.

Тогда покажите мне тот документ, который регламентирует вопросы делопроизводства на частных предприятиях. Чем то ведь вы должны руководствоваться, не так ли?

[Мотя]

Сообщение от Svetlana_K

если в будущем... мы посчитаем это целесообразным, то объединим.

Кошмар...

[Svetlana_K]

Сообщение от Andry

Тогда покажите мне тот документ, который регламентирует вопросы делопроизводства на частных предприятиях. Чем то ведь вы должны руководствоваться, не так ли?

В основном это Нацстандарт ДСТУ 4163-2003, о котором упоменала Мотя.

[Andry]

Сообщение от Svetlana_K

В основном это Нацстандарт ДСТУ 4163-2003, о котором упоменала Мотя.

Светлана, мне неинтересно, что упоминала Мотя.
Я прошу вас указать, чем руководствуетесь вы, а не Мотя. И указать не "в основном", а определенно - где именно написано про заявление-приказ? В Нацстандарте такого нет.
Какие есть конкретно у вас, на вашем предприятии, документы, регламентирующие вопросы делопроизводства?
Раз Типовая инструкция, как вы считаете, только для госорганов, то вы имеете право не руководствоваться ею, но в таком случае вы должны разработать свою. Вот я и прошу вас ее процитировать.

[Мотя]

Сообщение от Andry

мне неинтересно, что упоминала Мотя.

А мне, вот, всегда интересно, что Вы, Андрей, упоминаете...

[Svetlana_K]

Сообщение от Andry

Светлана, мне неинтересно, что упоминала Мотя.

Если вам не интересно, так зачем спрашивать????????????????????????

Сообщение от Andry

..., но в таком случае вы должны разработать свою. Вот я и прошу вас ее процитировать.

Где сказано, что мы это ДОЛЖНЫ?

[Befis]

Интересно вы поступаете, ув. Светлана К, когда вам надо в чем либо убедить участников дискуссии, вы приводите документы органов государственного управления. Например, бланк заявления НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ.
А когда участники дискуссии, в противовес вашим утверждениям, ссылаются на НПА для органов госуправления, то вы быстренько указываете, что

Сообщение от Svetlana_K

это касается только госорганов и к частным предприятиям отношения не имеет.

Уверена, что абсурдность сего документа вы понимаете и сами, поскольку грамотного юридического обоснования я у вас не прочла. Этот бред продолжается до тех пор, пока вы не нарвались на нормального, юридически подкованного, сотрудника.

[Andry]

Сообщение от Svetlana_K

Если вам не интересно, так зачем спрашивать????????????????????????
Где сказано, что мы это ДОЛЖНЫ?

Благодарю вас, Светлана, за содержательные ответы.
Мне интересно было узнать, чем руководствовались вы, а не ссылаться на Мотю, но, как я вижу, общение наше плавно переходит в русло "Сам дурак!".
Вопросов больше не имею и искренне желаю вам удачи в вашем новаторском деле.

[Мотя]

Сообщение от Befis

Этот бред продолжается до тех пор, пока вы не нарвались на нормального, юридически подкованного,

Т.е., на нормального юриста...
Этот бред уже закончился, так как уже нарвались: Тришка маякнула!!!
Я представила, на секундочку, что заяву Тришки обозвали приказом и уволили без приказа, а равно - как и приняли на работу... а просто - по ее заяве...
Не..не хочу даже представлять - ШО будет потом...

[Inka]

Сообщение от Мотя

Я представила, на секундочку, что заяву Тришки обозвали приказом и уволили без приказа, а равно - как и приняли на работу... а просто - по ее заяве...

В связи с этим у меня еще вопрос возник: а как работник узнает, удовлетворили его просьбу или нет? Где ознакомление с приказом? Или в качестве ознакомления работнику показывают его же заявление?.. Типа, распишись-ка ты здесь где-нибудь еще раз)))