СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
02.06.2013, 21:55
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.06.2013
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Перевод во время больничного
Я нахожусь на больничном, но мне необходимо перевестись из одного подразделения в другое. Как правильно это делается?
|
|
|
|
03.06.2013, 12:08
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Если Вы хотите перевестись, а начальство не против, то выйдете на работу после болезни и напишете заявление о переводе. Издадут приказ о Вашем переводе и все...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
03.06.2013, 16:19
|
#3 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.06.2013
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Пока я выйду с больничного на это место возьмут другого человека, т.к. на больничном мне ещё быть не меньше месяца.
|
|
|
|
|
03.06.2013, 16:49
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Понимаете..одного Вашего желания перевестись мало
 ...надо еще, чтобы руководство хотело именно Вас видеть на этом месте..Если оно хочет - будет Вас ждать, не хочет - возьмут другого...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
03.06.2013, 17:11
|
#5 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.06.2013
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Они хотят именно меня, но им не позволят так долго оставлять это место не занятым. И на нынешнем месте я занимаю ставку и они не могут даже отправить человека учиться на моё место.
|
|
|
|
|
03.06.2013, 17:22
|
#6 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
 Цитата:
Очень хочется знать. Я такого закона не знаю. А они - чем руководствуются? Не можете же Вы прекратить болеть из-за того, что кто-то чего-то не позволяет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
03.06.2013, 21:58
|
#7 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.04.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Закройте больничный лист, выйдите на работу для того, чтобы уволиться переводом. И первый рабочий день на новом месте начнёте с открытием больничного листа, ну или побудьте на работе 1 день и дальше продолжайте быть на больничном.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо СУРЖИК за это полезное сообщение: | Оля Владимировна (04.06.2013) |
|
03.06.2013, 22:06
|
#8 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
  Не понимаю...зачем увольняться? Разве речь идет не о переводе из одного подразделения (отдела) в другой?: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
