СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
 |
|
|
Опции темы |
18.05.2013, 11:41
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
Разница между вакансиями
Дорогие форумчане подскажите, чем принципиальное отличие (должна отличаться) по функциональным обязанностям вакансии менеджер по продаже и менеджер по предпродажной подготовке?
 Извините заранее если вопрос глуповатый 
|
|
|
|
18.05.2013, 11:58
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
А о чем говорят ДИ по каждой?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
18.05.2013, 12:00
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
ДИ нету не на одну вакансию?
|
|
|
|
|
18.05.2013, 13:31
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
А що потрібно продавати? Бо, якщо це обладнання, то передпродажня підготовка - це перевірка справності обладання, налаштування його до експлуатації, навчання персоналу покупця. Тобто такий менеджер - це скоріше технічний спеціаліст ніж продавець.
__________________
Ірина Шуляренко |
|
|
|
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение: |
