Отпуск инвалида - Страница 16 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

kvalicka · 27.11.2012, 12:44

Добрый день!Подскажите пожалуйста, работник инвалид ІІІ групы, заболевание общее, его вызывают на МСЕК (другой город )на комисию, мы должны предоставить ему на один день оплачиваемый отпуск, или отпуск за без содержания.

Ксюшин · 27.11.2012, 15:48

Добрый день, если инвалид еще не отработал календарный год и не просит предоставить ему ежегодный основной отпуск. Мы можем предложить сходить в отпуск или отправлять в отпуск по графику? Спасибо.

Iren@ · 28.11.2012, 00:08

Цитата:

Мы можем предложить сходить в отпуск или отправлять в отпуск по графику?

А почему такая альтернатива? Предложите сходить в отпуск по графику.

Romanna · 21.02.2013, 13:24

Добрий день! Допоможіть будь ласка!
Інвалідність встановили працівнику з 01.05.2012 року, як розрахувати кількість календарних днів відпустки за період з 28.07.2011 по 27.07.2012 р. чи просто додати 2 дні, так як звичайна відпустка у нас 24 дні.
І друге питання, щодо накопичувальної відпуски, я щось не розумію...якщо інвалід 3 групи працює і має відпустку 26 днів, то вона з роками збільшується?

Mardge · 21.02.2013, 15:13

Цитата:

Сообщение от Romanna

Інвалідність встановили працівнику з 01.05.2012 року, як розрахувати кількість календарних днів відпустки за період з 28.07.2011 по 27.07.2012 р. чи просто додати 2 дні, так як звичайна відпустка у нас 24 дні.

Рахуємо окремо по періодах:
з 28.07.2011 по 30.04.2012 - з розрахунку 24 к.д. = 18,28 днів
з 01.05.2012 по 27.07.2012 - з розрахунку 26 к.д. = 6,27 днів

В сумі - 24,55, округлюємо до 25.

Цитата:

Сообщение от Romanna

І друге питання, щодо накопичувальної відпуски

Romanna · 21.02.2013, 16:08

Цитата:

Сообщение от Mardge

Рахуємо окремо по періодах:
з 28.07.2011 по 30.04.2012 - з розрахунку 24 к.д. = 18,28 днів
з 01.05.2012 по 27.07.2012 - з розрахунку 26 к.д. = 6,27 днів

В сумі - 24,55, округлюємо до 25.

Поясніть мені будь ласка як Ви то вирахували, за якоюсь формолою?

Inka · 21.02.2013, 16:20

У меня получилось так.
Первый период: (278-5)/(366-10)*24=18,40.
Второй период: (88-5)/(366-10)*26=6,06.
Складываем, округляем и получаем 24.

В обеих формулах: 1 число - количество календарных дней в периоде, 2 - количество праздничных дней в периоде, 3 - количество календарных дней в году, 4 - количество праздничных дней в году, 5 - количество положенных дней за период.

Mardge · 21.02.2013, 19:07

Цитата:

Сообщение от Romanna

Поясніть мені будь ласка як Ви то вирахували, за якоюсь формолою?

24/365*кол-во календарных дней в отработанном периоде

Befis · 22.02.2013, 00:39

Цитата:

Сообщение от Mardge

з 28.07.2011 по 30.04.2012 - з розрахунку 24 к.д. = 18,28 днів
з 01.05.2012 по 27.07.2012 - з розрахунку 26 к.д. = 6,27 днів
В сумі - 24,55, округлюємо до 25.

Цитата:

Сообщение от Inka

Первый период: (278-5)/(366-10)*24=18,40.
Второй период: (88-5)/(366-10)*26=6,06.
Складываем, округляем и получаем 24.

У Вики получилось-24.55
У "Инки" получилось-24,46
Оба значения почти рядом.

Я бы дала 25. Лучше пусть будет чуть лишнего, при проверке пригодится

Кадр-67 · 16.05.2013, 00:25

Может ли сотрудник в одном заявлении просить о предоставлении ему очередного отпуска и дополнительного отпуска в соответствии ст. 6 ч. 7 Закону Украины "Про відпустки", как инвалиду III гр.

16.05.2013, 00:25	#160
Кадр-67 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.04.2011 Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Двойной отпуск Может ли сотрудник в одном заявлении просить о предоставлении ему очередного отпуска и дополнительного отпуска в соответствии ст. 6 ч. 7 Закону Украины "Про відпустки", как инвалиду III гр.

27.11.2012, 12:44	#151
kvalicka Новый участник HR-Лиги Регистрация: 14.09.2012 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Добрый день!Подскажите пожалуйста, работник инвалид ІІІ групы, заболевание общее, его вызывают на МСЕК (другой город )на комисию, мы должны предоставить ему на один день оплачиваемый отпуск, или отпуск за без содержания.

27.11.2012, 15:48	#152
Ксюшин Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 14.04.2011 Сообщений: 317 Вы сказали Спасибо: 390 Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях	Добрый день, если инвалид еще не отработал календарный год и не просит предоставить ему ежегодный основной отпуск. Мы можем предложить сходить в отпуск или отправлять в отпуск по графику? Спасибо.

21.02.2013, 13:24	#154
Romanna Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 13.02.2008 Сообщений: 282 Вы сказали Спасибо: 198 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Добрий день! Допоможіть будь ласка! Інвалідність встановили працівнику з 01.05.2012 року, як розрахувати кількість календарних днів відпустки за період з 28.07.2011 по 27.07.2012 р. чи просто додати 2 дні, так як звичайна відпустка у нас 24 дні. І друге питання, щодо накопичувальної відпуски, я щось не розумію...якщо інвалід 3 групи працює і має відпустку 26 днів, то вона з роками збільшується?

21.02.2013, 16:20	#157
Inka Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ Сообщений: 2,416 Вы сказали Спасибо: 1,895 Поблагодарили 2,996 раз(а) в 1,659 сообщениях	У меня получилось так. Первый период: (278-5)/(366-10)24=18,40. Второй период: (88-5)/(366-10)26=6,06. Складываем, округляем и получаем 24. В обеих формулах: 1 число - количество календарных дней в периоде, 2 - количество праздничных дней в периоде, 3 - количество календарных дней в году, 4 - количество праздничных дней в году, 5 - количество положенных дней за период.