![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#111 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли работнику сделать отзыв из социального отпуска по его желанию? С тем, чтобы перенести его неотгулянную часть "на потом"?.. |
![]() |
![]() |
![]() |
#112 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#113 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
Да, речь об отпуске как работающей матери, воспитывающей двоих и более детей до 15 лет... И как быть с оплатой? Бухгалтерия вновь всё пересчитает? Если такое возможно - то получается, что из 10 дней работница в отпуске была 1 день.
Инициатором отзыва из отпуска выступает работница. |
![]() |
![]() |
![]() |
#114 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]()
Процедура отзыва из такого отпуска не предусмотрена.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#115 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#116 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
Andry, а Вам почему это интересно?)
Всерьёз - к тому написала, что нет особо производственной необходимости для отзыва. И поделить на части тоже такой отпуск нельзя? |
![]() |
![]() |
![]() |
#117 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Мне многое интересно из того, что происходит вокруг меня потому, что я таким образом познаю жизнь.
В данном случае меня заинтересовало, из каких побуждений действуете вы, и что движет людьми, которые пытаются создать самим себе проблему на ровном месте (а в будущем вам ее отзыв из отпуска наверняка аукнется!) - сочувствие? желание помочь ближнему? или что-то другое? |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ялинка (06.02.2013) |
![]() |
#118 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
Работница ушла в отпуск, а в первый же его день обстоятельства изменились.
Andry, у нас замечательный коллектив. И при возможности всё решаемо. Я уже придумала схему действий. Без отзыва. Благодарю за консультации ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#119 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Законом такое деление не предусмотрено.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ялинка (06.02.2013) |
![]() |
#120 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Социальный отпуск |
|
|