Командировки и табель - Страница 16 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

tanira · 16.01.2013, 16:10

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какую отметку ставить в табеле, если сотрудник вышел на работу во время командировки (в день приезда из командировки)
Я перечитала все тему, вынесла для себя :
-Щодо виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження
та день прибуття із відрядження, то зазначене питання регулюється
правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

подскажите, мне нужно поставить отметку, так, чтобы норма по часам была меньше...Поставить ВД/7, пож., помогите, бухгалтерия срочно попросила разобраться, а я не могу понять...

tanira · 18.01.2013, 13:32

Подскажите, пожалуйста, я понимаю, что наверное это глупый вопрос...но мне очень нужен на него ответ...

EllE HRD · 18.01.2013, 16:00

а что значит "вышел во время командировки"? сотрудник прервал командировку, его отозвали или это просто был день приезда? и что стоит в билете - дата и время возврата?

tanira · 18.01.2013, 17:34

Это был день приезда, командировка была 2 дня 17,18 декабря, и сотрудник вышел на работу 18.12, бухгалтер меня попросила найти..каким образом можно в табеле это отметить, чтобы норма по часам была меньше?

Дата стоит 18.12 время приезда 15,00

EllE HRD · 18.01.2013, 20:17

а работник требует отгул за выход в день приезда из командировки?

tanira · 18.01.2013, 22:17

подробностей не знаю, бухгалтер не озвучила больше ничего...

Зинуля · 19.01.2013, 13:40

Цитата:

Сообщение от tanira

каким образом можно в табеле это отметить, чтобы норма по часам была меньше?

Дата стоит 18.12 время приезда 15,00

А при чем тут часы? Вы что - на время командировки устанавливаете другой график работы?
И еще совет: спросите у бухгалтера зачем ему это нужно, иначе не сможете получить грамотного ответа.

tanira · 21.01.2013, 17:59

Бухгалтер мне объяснила, что ей нужно - нужно, чтобы 17.12.2012 у Директора и у Зам.Дир. был один час рабочий, т.к. этим днем подписывались документы с гос. Сектором, поэтому это нужно как-то оформить- главное, чтобы это было правильно со стороны законодательной базы

Подскажите, пожалуйста, что необходимо составить...приказ или как поступить?

Зинуля · 21.01.2013, 20:28

Цитата:

Сообщение от tanira

Это был день приезда, командировка была 2 дня 17,18 декабря, и сотрудник вышел на работу 18.12, бухгалтер меня попросила найти..каким образом можно в табеле это отметить, чтобы норма по часам была меньше?

Дата стоит 18.12 время приезда 15,00

А какое время отъезда в командировку?

tanira · 22.01.2013, 17:31

У Директора время в билете - 16:30; 17декабря, а у Зам. дир. 06:05, 17 декабря

16.01.2013, 16:10	#151
tanira Участник HR-Лиги Регистрация: 14.03.2012 Адрес: Киев Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	если сотрудник вышел на работу во вовремя ВД Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какую отметку ставить в табеле, если сотрудник вышел на работу во время командировки (в день приезда из командировки) Я перечитала все тему, вынесла для себя : -Щодо виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження та день прибуття із відрядження, то зазначене питання регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства. подскажите, мне нужно поставить отметку, так, чтобы норма по часам была меньше...Поставить ВД/7, пож., помогите, бухгалтерия срочно попросила разобраться, а я не могу понять...

18.01.2013, 13:32	#152
tanira Участник HR-Лиги Регистрация: 14.03.2012 Адрес: Киев Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	если сотрудник вышел на работу во вовремя ВД? Подскажите, пожалуйста, я понимаю, что наверное это глупый вопрос...но мне очень нужен на него ответ...

18.01.2013, 16:00	#153
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	а что значит "вышел во время командировки"? сотрудник прервал командировку, его отозвали или это просто был день приезда? и что стоит в билете - дата и время возврата? __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

18.01.2013, 20:17	#155
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	а работник требует отгул за выход в день приезда из командировки? __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

18.01.2013, 17:34	#154
tanira Участник HR-Лиги Регистрация: 14.03.2012 Адрес: Киев Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Это был день приезда, командировка была 2 дня 17,18 декабря, и сотрудник вышел на работу 18.12, бухгалтер меня попросила найти..каким образом можно в табеле это отметить, чтобы норма по часам была меньше? Дата стоит 18.12 время приезда 15,00

18.01.2013, 22:17	#156
tanira Участник HR-Лиги Регистрация: 14.03.2012 Адрес: Киев Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	подробностей не знаю, бухгалтер не озвучила больше ничего...

21.01.2013, 17:59	#158
tanira Участник HR-Лиги Регистрация: 14.03.2012 Адрес: Киев Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Бухгалтер мне объяснила, что ей нужно - нужно, чтобы 17.12.2012 у Директора и у Зам.Дир. был один час рабочий, т.к. этим днем подписывались документы с гос. Сектором, поэтому это нужно как-то оформить- главное, чтобы это было правильно со стороны законодательной базы Подскажите, пожалуйста, что необходимо составить...приказ или как поступить?

22.01.2013, 17:31	#160
tanira Участник HR-Лиги Регистрация: 14.03.2012 Адрес: Киев Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	У Директора время в билете - 16:30; 17декабря, а у Зам. дир. 06:05, 17 декабря