Совмещение и совместительство - Страница 54 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Чертовка · 17.01.2013, 00:21

Цитата:

Сообщение от SIA1970

С одной стороны КЗоТ требует обязательную письменную форму, с другой - "Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу".
И это при том, что приказ сам по себе не является договором ни в коем случае, так как имеет императивный характер .

А подпись работника у вас на предприятии не предусмотрена на самом приказе? )))) А заявление не является документом, подтверждающим волеизъявление соискателя?
Я Вас прошу, ну почитайте Вы на досуге хоть "Работницу", там в конце есть похожие рекомендации. Она, кстати, до сих пор выпускается....

Мотя · 17.01.2013, 12:13

Цитата:

Сообщение от SIA1970

Тема сама по себе сложная,

Сложного ничего не вижу - абсолютно!

А вот если создавать себе трудности, а потом стойко их преодолевать

, при этом рассказывая всем - как же, мамма мия, трудно все преодоления даются

- то да - сложно, просто непреодолимо.

dautina · 17.01.2013, 12:25

Цитата:

Сообщение от Мотя

Сложного ничего не вижу - абсолютно!

В народе по этому поводу говорят:" Глаза боятся - руки делают!"

Andry · 17.01.2013, 12:52

Цитата:

Сообщение от SIA1970

Тема сама по себе сложная

Цитата:

Сообщение от Мотя

Сложного ничего не вижу - абсолютно!

Это смотря с какой стороны посмотреть...
Как говаривал незабвенный граф Мерзляев - Дайте мне поручение, а уж особым я его как-нибудь и сам сделаю!!!

Мотя · 17.01.2013, 13:13

Цитата:

Сообщение от Andry

Это смотря с какой стороны посмотреть...

Да с любой стороны смотри-не смотри...
Нечего себе выдумывать преграды....которых и в помине нет...
А кто хочет - тот и в луже воды утонет....

Andry · 17.01.2013, 13:24

Цитата:

Сообщение от Мотя

Нечего себе выдумывать преграды....которых и в помине нет...

Если не делать поручения особыми - то и чиновником по особым поручениям не станешь

Ну любит человек преодолевать трудности, ну хочет человек, как в том анекдоте, заниматься любовью в гамаке и стоя - его право, зачем нам ему мешать?!

Цитата:

Ходы кривые роет подземный умный крот,
Нормальные герои всегда идут в обход!
В обход идти, понятно, не очень-то легко,
Не очень-то приятно, и очень далеко....
Зато так поступают одни лишь мудрецы,
Зато так наступают одни лишь храбрецы!

Мотя · 17.01.2013, 13:34

Цитата:

Сообщение от Andry

зачем нам ему мешать?!

А кто? Кто мешает-то?
Я же сразу сказала:

Цитата:

Сообщение от Мотя

Да вписывайте, кто Вам мешает?

Я же говорю: о чем мы тут спорим?

А?
Никто не знает?

ЛЕНОЧКА · 22.01.2013, 21:32

Добрый вечер,
может ли работник работающий инспектором по кадрам по основному месту в ООО
устроиться на должность инженера по военному учету по совместительству в ООО
или это будет совмещение;
в штатном расписании должность новая и вакантная 0,5 ставки от оклада.

Чертовка · 21.02.2013, 13:39

в рамках одного ООО? Тогда это совмещение с доплатой в размере 0,5 ставки. А по поводу вакантности раб.места.... Вывести должность из штата и вменить эти обязанности приказом.

klatri · 14.03.2013, 17:07

Добрый день! Подскажите пожалуйста сколько должностей может совмещать главврач? Один человек хочет быть оформлен на 3 должности: директор, главврач и врач-стоматолог-терапевт. Заранее спасибо

22.01.2013, 21:32	#538
ЛЕНОЧКА Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2009 Адрес: Украина, Днепропетровск Сообщений: 323 Вы сказали Спасибо: 482 Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях	Добрый вечер, может ли работник работающий инспектором по кадрам по основному месту в ООО устроиться на должность инженера по военному учету по совместительству в ООО или это будет совмещение; в штатном расписании должность новая и вакантная 0,5 ставки от оклада. __________________ Кто мудр, тот и добр. Последний раз редактировалось ЛЕНОЧКА; 22.01.2013 в 22:10.

21.02.2013, 13:39	#539
Чертовка Ветеран HR-Лиги Регистрация: 12.06.2009 Адрес: Киев - Херсон Сообщений: 776 Вы сказали Спасибо: 983 Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях	в рамках одного ООО? Тогда это совмещение с доплатой в размере 0,5 ставки. А по поводу вакантности раб.места.... Вывести должность из штата и вменить эти обязанности приказом. Последний раз редактировалось Мотя; 21.02.2013 в 15:05. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком

14.03.2013, 17:07	#540
klatri Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.11.2011 Сообщений: 6 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Добрый день! Подскажите пожалуйста сколько должностей может совмещать главврач? Один человек хочет быть оформлен на 3 должности: директор, главврач и врач-стоматолог-терапевт. Заранее спасибо