![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#281 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 12.11.2012 
				
				
				
					Сообщений: 134
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 32 
	
		
			
				Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Andry: "А у вас начальник производства подчиняется начальнику отдела визуальной рекламы?" 
		
		
		
		
		
		
		
	Цитата: 
	
 ![]() Попробую я. Должность "Начальник производства" относится к категории "Руководители". Если есть отдел, значит там должен быть руководитель. У Вас выйдет, что начальник производства будет подчиняться начальнику отдела визуальной рекламы. Это всё равно, что написать главный бухгалтер хозяйственно-транспортного отдела ![]() Открою Вам секрет, если у вас нет производственного отдела или цеха, можете вообще не прописывать его ни к какому отделу и оставить просто должность "Начальник производства" а в должностной инструкции указать, что он руководит не отделом, а конкретными должностями. Хотя, я предполагаю, если планируете ввести должность начальника производства, то вы уже успели прописать его подчиненных к отделу наружной рекламы?  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Nov@ за это полезное сообщение: |  Sabrina (23.11.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#282 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Или нам изначально дали неверные данные и производство у них только одно? В этом случае вы полностью правы!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#283 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 13.05.2012 
				
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 112 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			 Ой! Все очень запутано (или запущено у нас)… На предприятии есть несколько  отделов, в каждом отделе свое производство. Нач. производства подчиняется нач. отдела. При этом, эти отделы существуют на самом деле, но в штатном не прописаны. Их нужно прописать в штатном, вопрос тоже возникает как.  
		
		
		
		
		
		
		
	![]() Цитата: 
	
 Не совсем поняла, почему нельзя прописать, что нач. производства подчиняется нач. отдела (если так на самом деле и есть). Объясните, пожалуйста, новичку.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#284 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
    Можно предложить свой вариант ШР, объяснить, почему на ваш взгляд так будет лучше, а там пусть директор решает.
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#285 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Почему нельзя - можно! Как раз в данном конкретном случае - можно и даже нужно! Было бы нельзя (даже не нельзя, а было бы нежелательно    в том случае, если бы у вас не в каждом отделе было свое производство, а если бы производство было одно на всю фирму, тогда ее правильнее было бы подчинить первым лицам
		 | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Sabrina (23.11.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#286 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 06.12.2012 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день, помогите советом. 
		
		
		
		
		
		
		
	Я уже три года числюсь бухгалтером по трудовой книжке. Но дело в том, что бухгалтерских обязанностей у меня практически нет. Наша фирма занимается продажей газового оборудования и после заказа (оплаты счета клиентом) я веду его до завершения сделки – отгрузки товара. Это заключение договоров, отслеживание заказа (когда будет готово оборудование), постоянная связь с клиентом (эл.почта, телефон), оформление расходных накладных (вот и бухгалтерия), формирование пакета документов – паспорта, инструкции, и отслеживание по складу, когда и как отправили. В подчинении у меня никого нет, но я руковожу работой кладовщика, частично водителя, секретаря (отправка почты и др.). Как правильно назвать мою должность, что бы название отражало суть. Извините, что много написала, мне кажется необходима точность. Заранее спасибо.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#287 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Вот тут должностная инструкция:  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Мотя (07.12.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#288 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 06.12.2012 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо,  
		
		
		
		
		
		
		
	Это одна из должностей о которой я думала.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#289 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#290 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 13.12.2012 
				
				
				
					Сообщений: 1
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день. Просмотрела форум и очень захотелось зарегистрироваться)))) Уважаемые участники, подскажите ПЛИЗ!!!!! как мне назвать должность "Специалист отдела продаж", я не нашла ее в классификаторе. Заранее спасибо.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| ДК 003:2010 | 
		
  | 
	
		
  |