![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.06.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Мабуть це через те, що дончани саме звикли працювати на результат, а не розводити балачки на форумах, втручаючись у всi пiдряд топiки з флудом та офтопом, кропаючи пости, якi не несуть нiякого сенсу для топiкстартерa, а лише для того, щоб зайвий раз самоствердитись за допомогою iнтернет та показати, якi вони авторитетнi, досвидченi та маститi хуари. И саме цikаве, що такими рeчами на цьому форумi страдають тi, хто по призначенню повинен з цим явищем боротись.
Соррi за мiй французький. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
Ндаааа
![]() "а поделитесь материалами?" "дончани саме звикли працювати на результат"" Lis, Вы явно не из Донецка ![]() ![]() Коллеги, наглядный пример "синдрома обманутых ожиданий" |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.06.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Шутюр баад, ваше пост - лишнее подтверждение тому, что было написано выше.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
ну да, ну да
![]() ![]() ЗЫ. Как говорится, шашкой махать не будем.- * с характерным региональным акцентом.)))))))))))))))))))))) ЗЗЫ в личке добрая фея (та, что с бейсбольной битой) сделала грандиозный прогноз: "кто поблизости, в Донецке, - у него проще будет отжать тренинговые материалы" интересно, сфигали у остальных.............эммм, "недонецких" ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.06.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
мда, я смотрю синдромов-то у вас поболе будет
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
а с этого места - поподробнее, пжалуста, я записываю
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
а давайте не будем просить бесплатно результаты чужого труда, а затем эмоционально обижаться на отказ,"Ах Вы бяки эдакие!"
![]() ![]() |
![]() |
![]() |