Работающий студент (очная форма обучения) - Страница 19 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 12.09.2012, 14:46

Здравствуйте!

Цитата:

Сообщение от Anastacia

у нас в компании есть сотрудник, которые учится на стационаре в ВУЗе. Можем ли мы его оформить официально и сделать запись в трудовой

Вы противоречите сами себе: если есть сотрудник, то он является официально оформленным. Если он не оформлен на работу официально, то он не есть Ваш сотрудник.
Почитайте данную тему.
Есть свежая статья по Вашему вопросу. Изучите и ее.
Удачи!

Anastacia · 12.09.2012, 16:13

Он работает, но на испытательном сроке (оформляем после окончания ИС).
Спасибо за статью, полезная информация.

Мотя · 12.09.2012, 16:20

Цитата:

Сообщение от Anastacia

Он работает, но на испытательном сроке (оформляем после окончания ИС).

Опять неправильно.
Обратимся к КЗоТУ:

Цитата:

Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.

Т.е., испытательный срок может быть ТОЛЬКО при заключении трудового договора!
Остальное - фонарь, а не испытательный срок, уж простите за прямоту.

Цитата:

Сообщение от Anastacia

Спасибо за статью, полезная информация.

Пожалуйста.

Kvitka · 26.09.2012, 13:08

Добрый день!!!
Подскажите, хотим принять студента на 0,25 ставки, есть ли ограничения. СПАСИБО

Мотя · 26.09.2012, 13:13

Я не знаю - что Вы имеете ввиду под ограничениями? Здоровье? Возраст?
Уточните...

Kvitka · 26.09.2012, 13:16

Студент дневное обучение. И как оформить приказ

Мотя · 26.09.2012, 13:43

Цитата:

Сообщение от Kvitka

Студент дневное обучение. И как оформить приказ

:

Цитата:

Сообщение от Мотя

Я не знаю - что Вы имеете ввиду под ограничениями? Здоровье? Возраст?
Уточните...

То, что Вы принимаете студента-очника - я поняла еще в первом вопросе...
Какие ограничения Вы имеете ввиду?

Об оформлении студентов-очников - все есть в данной теме!
Прочтите ее, пожалуйста. Если Вам не трудно.

Yuliasia · 11.10.2012, 19:53

Добрий день! Я студентка стаціонару, 5 курс, навчаюсь за державні кошти. Підскажіть будь ласка чи можу я влаштуватись на держ службу, поєднати навчання з роботою в держ установі? Дякую.

dautina · 12.10.2012, 13:00

Можете.

АннаМ · 12.10.2012, 13:30

Добрый день. Вас могут принять на работу на неполный рабочий день, допустим на 0,5 ставки и открыть Вам трудовую книжку. Вы будете штатным сотрудником и продолжите обучаться.

12.09.2012, 16:13	#182
Anastacia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 65 Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях	Оформление студента стационара Он работает, но на испытательном сроке (оформляем после окончания ИС). Спасибо за статью, полезная информация.

26.09.2012, 13:08	#184
Kvitka Участник HR-Лиги Регистрация: 01.08.2007 Адрес: киев Сообщений: 41 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Прием студента очника на 0,25 Добрый день!!! Подскажите, хотим принять студента на 0,25 ставки, есть ли ограничения. СПАСИБО

26.09.2012, 13:13	#185
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Я не знаю - что Вы имеете ввиду под ограничениями? Здоровье? Возраст? Уточните... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

26.09.2012, 13:16	#186
Kvitka Участник HR-Лиги Регистрация: 01.08.2007 Адрес: киев Сообщений: 41 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Студент дневное обучение. И как оформить приказ

11.10.2012, 19:53	#188
Yuliasia Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.10.2012 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Добрий день! Я студентка стаціонару, 5 курс, навчаюсь за державні кошти. Підскажіть будь ласка чи можу я влаштуватись на держ службу, поєднати навчання з роботою в держ установі? Дякую.

12.10.2012, 13:00	#189
dautina Ветеран HR-Лиги Регистрация: 07.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 681 Вы сказали Спасибо: 1,242 Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях	Можете.

12.10.2012, 13:30	#190
АннаМ Активный участник HR-Лиги Регистрация: 14.02.2012 Сообщений: 92 Вы сказали Спасибо: 149 Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях	Добрый день. Вас могут принять на работу на неполный рабочий день, допустим на 0,5 ставки и открыть Вам трудовую книжку. Вы будете штатным сотрудником и продолжите обучаться.