Высшее образование. Необходимость или...? - Страница 6 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

ili · 10.08.2011, 13:44

С юридическим можно работать 'где угодно' )
//как и с экономическим
Чем смотреть на ВО (которое за последние годы в массе много где сильно потеряло в качестве) - так лучше посмотреть на специализированные кратко- и среднесрочные невузовские программы развития и образования.

lyubchic · 11.08.2011, 11:19

Да я и не говорю: хорошо и плохо. Просто есть такой вариант и каждый выбирает "под себя". Я для себя решила, что мне второе высшее, ради "корочки", не нужно. Я отдаю предпочтение экспресс-курсам и всевозможным тренингам. И, конечно же, самообразование, самообразование и самообразование.

ili · 16.08.2011, 00:06

Цитата:

Сообщение от Juliya1

Уточняю: бакалавра по специальности финансиста я получу через два года - это мне обойдётся в 12 000 грн. А какое либо другое придётся получать 4 года, что будет дороже в два раза, соответственно и дольше.

Ну а почему вы так реагируете? вы и вправду думаете, что на заочке можно получить какие то толковые знания?

аргументируйте пожалуйста.

комент хороший: http://dolboeb.livejournal.com/21606...078#t135972078

Цитата:

Как раз люди, которым не жаль выложить деньги за платное образование, учатся по-настоящему.

А реальная проблема в том, что их ничему не могут научить.

ili · 19.08.2011, 23:25

http://www.segodnya.ua/useful/education/14275914.html
http://atn.kharkov.ua/newsread.php?id=65002

Не все госместа заняты студентами ... к сведению желающих корочку ради корочки.

ili · 24.08.2011, 16:02

Сорри за Хабр, но неплохой текст (ИТ в RU - но подобная ситуация не только там): http://habrahabr.ru/blogs/study/126619/

Егорова · 28.09.2012, 14:00

Скажите пожалуйста, есть ли действительно такой закон, в котором указано, что если получив диплом об высшем образовании после сорока лет он считается недействительным (не учитывается) при поступлении на работу.

Шутюр баад · 28.09.2012, 14:28

это где такую траву отсыпают??

cadricaSveta · 05.10.2012, 15:58

Здравствуйте, я сегодня только зарегистрировалась тут на форуме. вот недавно где-то на просторах инета наткнулась на статью или что-то вроде того. рассказывалось в ней о том, что кадровый работник теперь должен иметь соответствующее ВО. может ли кто-то подсказать, каким должно быть это ВО? сама старший инспектор по кадрам в медицинском учреждении. сейчас правда в отпуске по уходу за ребенком. вот уже скоро на работу. и возникла сложная ситуация. как бы разговор с начальником эту тему не затрагивал вообще. но хотелось бы уточнить. если кто точно что-то знает по этому поводу, были ли какие-то изменения внесены в должностные характеристики инспектора по кадрам - буду благодарна за ответ)

Befis · 05.10.2012, 17:57

Приветствуем Вас на нашем уважаемом форуме!

Цитата:

Сообщение от cadricaSveta

должностные характеристики инспектора по кадрам

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns...file/TI951.DOC

10.08.2011, 13:44	#51
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	С юридическим можно работать 'где угодно' ) //как и с экономическим Чем смотреть на ВО (которое за последние годы в массе много где сильно потеряло в качестве) - так лучше посмотреть на специализированные кратко- и среднесрочные невузовские программы развития и образования.

11.08.2011, 11:19	#52
lyubchic Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2007 Адрес: Полтава Сообщений: 475 Вы сказали Спасибо: 595 Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях	Да я и не говорю: хорошо и плохо. Просто есть такой вариант и каждый выбирает "под себя". Я для себя решила, что мне второе высшее, ради "корочки", не нужно. Я отдаю предпочтение экспресс-курсам и всевозможным тренингам. И, конечно же, самообразование, самообразование и самообразование.

19.08.2011, 23:25	#54
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	http://www.segodnya.ua/useful/education/14275914.html http://atn.kharkov.ua/newsread.php?id=65002 Не все госместа заняты студентами ... к сведению желающих корочку ради корочки.

24.08.2011, 16:02	#55
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	Сорри за Хабр, но неплохой текст (ИТ в RU - но подобная ситуация не только там): http://habrahabr.ru/blogs/study/126619/

28.09.2012, 14:00	#56
Егорова Участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2009 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Скажите пожалуйста, есть ли действительно такой закон, в котором указано, что если получив диплом об высшем образовании после сорока лет он считается недействительным (не учитывается) при поступлении на работу.

28.09.2012, 14:28	#57
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	это где такую траву отсыпают??

05.10.2012, 15:58	#58
cadricaSveta Новый участник HR-Лиги Регистрация: 05.10.2012 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Здравствуйте, я сегодня только зарегистрировалась тут на форуме. вот недавно где-то на просторах инета наткнулась на статью или что-то вроде того. рассказывалось в ней о том, что кадровый работник теперь должен иметь соответствующее ВО. может ли кто-то подсказать, каким должно быть это ВО? сама старший инспектор по кадрам в медицинском учреждении. сейчас правда в отпуске по уходу за ребенком. вот уже скоро на работу. и возникла сложная ситуация. как бы разговор с начальником эту тему не затрагивал вообще. но хотелось бы уточнить. если кто точно что-то знает по этому поводу, были ли какие-то изменения внесены в должностные характеристики инспектора по кадрам - буду благодарна за ответ)