![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#51 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#52 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#53 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() Цитата:
В принципе можно для подписи сделать один раз хронометраж, внести ее в норматив и использовать при расчете любой ТОН. К тому же на производстве эта операция повторяется многократно, тех.паспорта большие и операций не мало. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#54 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
Во вторых, даже расписываясь за выполненную работу, работник должен прежде прочесть, какую жен работу он выполнил ![]() Вы меня извините, я не понимаю специфику вашего производства и хочу для себя хоть немного разобраться. У нас, например, накладные на производстве встречаются... |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#55 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() Цитата:
Во-вторых новичок никогда не будет расписываться за работу, сначала у него стажировка, после чего аттестация. К этому времени все можно легко освоить. А уж опытные рабочие знают где и что заполнять и делают это с "закрытыми глазами". Вы просто не были на производстве, на таком как наше по-крайней мере. У нас условно схема такая: Чертеж-ТехПроцесс-ТехПаспорт-Эталонка-Наряд |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Aero за это полезное сообщение: | Andry (17.09.2012) |
![]() |
#56 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Простите, ув.Aero, но я умею читать по-русски...Я читаю Ваш пост или не Ваш?:
Цитата:
![]() ![]() Эта фраза разве имеет другой смысл? ![]() Я вот тоже не понимаю: Часов, в принципе, нет? ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#57 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#58 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
У кого-нибудь есть бланки ТНУ-1,2,3,4 в электронном виде?
|
![]() |
![]() |