Компенсация за неиспользованный отпуск

[dautina]

Сообщение от romashka2011

Вона говорить-дайте мені документ який підтверджує, що я повинна її вказувати і показує типову форму наказу П-4, де немає згадки про компенсацію чи утримання.

Це не є підставою порушивати законодавство. А типова фома на те і типова, як основа. Але, за потребою, включати додаткові відомости, а саме: дані про компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки/утримання за надмірно використані дні щорічної відпустки, НЕОБХІДНО.

[Мотя]

Я уже писала на форуме: я давно внесла в эту форму и пункт о компенсации и ТБ....

[Evgen]

можно ли обойти запрет на выплату компенсации за неиспользуемые отпуска? отпуск 3 года и 14 дней.
1.например рабочий пишет заявление на отпуск с дальнейшим увольнением
оформляется приказ
2.бухгалтерия выплачивает ему за 3 года отпуск и 14 дней. 14 дней он отгуливает.
3.перед окончанием отпуска (12й день отпуска) он пишет заявление об отзыве ранее написанного заявления об увольнении.
оформляется приказ на отмену ранее выданного
4.при этом его естественно не увольняют и место не занимают.
можно ли так поступить?

[pnat]

Подскажите: после увольнения сотрудника и выплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск, выяснилось что дни отпуска посчитаны не правильно - насчитали компенсацию за 15дней, а нужно за 5дней. Как быть?? И чем это чревато???

[hrli]

подскажите пожалуйста:
входит ли отпуск по БиР (больничный на 126 кд) для подсчета кол-ва дней основного ежегодного отпуска?
спасибо

[Inka]

Сообщение от hrli

подскажите пожалуйста:
входит ли отпуск по БиР (больничный на 126 кд) для подсчета кол-ва дней основного ежегодного отпуска?
спасибо

Входит. Ст.9 ЗУ "Об отпусках".

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:
...
3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

[Brouch intellects]

подскажите плз, период отпусков 16.12.2010 - 16.12.2011, 16.12.2011 - 16.12.2012; доп. отпуск по колдоговору - 7 дней.
работник берет 24 к.д. за 10-11 г.г. со 02.08.2012 по 13.07.2012 г. и хочет компенсацию. Я могу компенсировать ему семёрку за 10-11?

спасибо.

[Inka]

Сообщение от Brouch intellects

со 02.08.2012 по 13.07.2012 г.

Это как?)

Сообщение от Brouch intellects

Я могу компенсировать ему семёрку за 10-11?

Вообще, все, что свыше 24 дней, по желанию работника компенсировать можете.

[Brouch intellects]

Сообщение от Inka

Это как?)

ну описАлась) с 02.07. по 13.07

Вообще, все, что свыше 24 дней, по желанию работника компенсировать можете.

ну да, я понимаю это. Но меня смутило то, что работник эти дни еще не отгулял. Я так понимаю, компенсировать можно, если по документам за определенный рабочий год уже было отгуляно 24 к.д. Или можно взять 24 к.д. и 7 компенсации сразу?

[Inka]

Сообщение от Brouch intellects

ну описАлась) с 02.07. по 13.07

Тогда это не 24... Или это оставшаяся часть, а еще 12 дней работник отгулял ранее?

Сообщение от Brouch intellects

ну да, я понимаю это. Но меня смутило то, что работник эти дни еще не отгулял. Я так понимаю, компенсировать можно, если по документам за определенный рабочий год уже было отгуляно 24 к.д. Или можно взять 24 к.д. и 7 компенсации сразу?

По-хорошему (в смысле, по закону) - да, сначала должен отгулять, а потом получить компенсацию.