Назначили и.о. директора, какие уставные документы менять?

[Elena04]

Доброго времени суток!
Уволили директора предприятия, назначили и.о. директора до назначения нового директора. Необходимо оформить на него право подписи в банке. Какие уставные документы необходимо поменять? Неизвестен срок его пребывания на данной должности. Потом придёт директор и всё переделывать заново? Зам.директора и по совместительству глав.бух. тоже скоро уходит, поэтому на неё смысла нет делать право подписи.
Заранее спасибо за ответы!!!

[esar]

Сообщение от Elena04

Уволили директора предприятия, назначили и.о. директора до назначения нового директора.

Призначення на посаду директора здійснюється органом вищого рівня?

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 29.12.65 г. N 30/39
О порядке оплаты временного заместительства
............................
2. Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается. Это возможно только по должности, назначение на которую производится вышестоящим органом управления. В этом случае руководитель предприятия, учреждения, организации обязан не позднее месячного срока со дня принятия трудящегося на работу представить в вышестоящий орган управления документы для его назначения на должность. Этот орган в месячный срок со дня получения документов должен рассмотреть вопрос и сообщить руководителю о результатах.
..................................

[Elena04]

Сообщение от esar

Призначення на посаду директора здійснюється органом вищого рівня?

Так. Наказ про призначення виконуючого обов'язки директора вже э.

[esar]

Сообщение от Elena04

Так. Наказ про призначення виконуючого обов'язки директора вже э.

Чий наказ?
Органу вищого рівня? Чи вашої установи?

[Elena04]

Сообщение от esar

Чий наказ?
Органу вищого рівня? Чи вашої установи?

Органу вищого рівня. Наказ про тимчасове покладення обов'язків директора до призначення директора цього підприємства.

[esar]

Сообщение от Elena04

Органу вищого рівня. Наказ про тимчасове покладення обов'язків директора до призначення директора цього підприємства.

Наказ про прийняття в.о. має видаватися організацією нижчого рівня, а організація вищого рівня має або погодити запропоновану кандидатуру, або ж не погодити 9уважно читайте наведений НПА)..
Отже, якщо мова йде про призначення директора, то вищий орган мав відразу прийняти остаточне рішення (якщо таке рішення цей орган не має з кимось іще погоджувати).