![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#72 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 12.05.2012 
				
				
				
					Сообщений: 6
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ситуация такова , мой муж работает в фермерском хозяйстве водителем на легковом авто и когда начинается сезон у него получается что работает по 10-12 часов в день , об этом ему было сказано в устной форме когда принимали на работу, не кого приказа он не читал и его не ознакамливали , он каждый день сдают путевку по своему авто и записывает себе отдельно в блокнот сколько часов в тот или иной день. и мы с ним в конце месяца пытаемся подсчитать у нас получается больше зарплаты , чем он получает при этом мы вычитаем 3,6% в Пенсионный и 15% подоходного .Бухгалтер по зарплате утверждает , что ему зарплату она считает по 8,30 в час , но при этом полный расчет у нее не добьешься , а что-бы спорить о чем-то нужно иметь на руках доказательства или какою-нибудь статью КЗОТа Украины.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#73 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Пышка, вот с этого Вашего последнего поста и нужно было начинать, а не ходить окольными путями.  
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#74 | ||||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  А разве Вы начали с описания Вашей ситуации? Конечно, я не знаю....Вернемся: Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 ![]() Цитата: 
	
 Я - не телепат  , поэтому - удаляюсь из обсуждения! 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
||||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#75 | ||||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 12.07.2010 
				
				
				
					Сообщений: 2,697
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3,547 
	
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 ![]()   Цитата: 
	
 Это следствие совокупности факторов  | 
||||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#76 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 19.05.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 847
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,249 
	
		
			
				Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Скажите, Пышка, Ваш муж получает 25% за ненормированный день?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#77 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 03.11.2011 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 2,440
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,922 
	
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			И, казалось бы, причем тут неполный рабочий день...
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#78 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 12.05.2012 
				
				
				
					Сообщений: 6
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#79 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.07.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 681
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,242 
	
		
			
				Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Что-то это все становится похоже на гадания на кофейной гуще. Помогите разобраться в том - не знаю в чем.... Пышка, а вы вообще уверены в том, что ваш муж оформлен официально? Фермерское хозяйство - это как-то неопределенно. Это может быть и ЧПшник... Приказа не видели. Устную договоренность к делу не пришьешь... 
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: |  Мотя (18.05.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#80 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Чтобы получать, он должен был еще и принят на условиях работы с ненормированным рабочим днем. А чтобы быть принятым - эта должность еще должна быть прописана в КД, как должность с ненормированным рабочим днем. От таке... 
		
		
		
		
		
		
			![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |