![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#121 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 12.07.2010 
				
				
				
					Сообщений: 2,697
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3,547 
	
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Установление факта родственных отношений имеет место для получения наследства или пенсии по случаю потери кормильца, когда отсутствуют документы, подтверждающие наличие родственных отношений между умершим и заявителем.  
		
		
		
		
		
		
		
		
			Степень родства определяется числом рождений, отделяющих родственников одного от другого. Пример для Вашего случая без завещания: если по Вашей матери...копия св-ва о рождении Вашей матери (при смене фамилии св-во о браке матери) +Ваша копия св-ва о рождении (при смене фамилии св-во о браке). Лена, я правильно вопрос поняла?  
		Последний раз редактировалось Вика_86; 19.12.2013 в 11:56. Причина: Удалено цитирование предыдущего поста  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#122 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 23.01.2008 
				Адрес: Харьков 
				
				
					Сообщений: 2,857
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,539 
	
		
			
				Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			да да да, Наташ, все правильно. спасибо! 
		
		
		
		
		
		
			в общем надо собирать всю цепочку документов, дамы установить родственные связи, которые позволяют забрать документы. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: |  Мотя (23.11.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#123 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 19.01.2012 
				
				
				
					Сообщений: 366
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 88 
	
		
			
				Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			подскажите плз! 
		
		
		
		
		
		
		
	если работник отгулял отпуск авансом, и....умер( Как бухгалтерии поступать в таком случае?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#124 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.07.2010 
				Адрес: киев 
				
				
					Сообщений: 2,284
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,083 
	
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а шо моно сделать??? 
		
		
		
		
		
		
		
	у наследников деньгу обратно попросить, что ли?? Креативные у Вас бухи, чо!! Где они только такую траву достают?? ![]() Пусть отсыпят малёхо!! ![]()  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#125 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну, по крайней мере, я не вижу дословно в ст.127 КЗоТУ - что делать в таких случаях.... 
		
		
		
		
		
		
			 Мы ничего не высчитываем из зарплаты в таких случаях...Наоборот - помогаем - чем можем родственникам и по КД и так, от профсоюза и от сотрудников...Мне кажется - это вопрос морали: высчитать ли с з/платы умершего сотрудника.... Каждый поступает так, как ему кажется...никогда даже вопроса не возникало  ...ну, сколько там вы высчитаете? По сравнению с тем, что придется родственникам потратить....так пусть же хоть что-то сделаете...оставив покойного в покое....и его зарплату....
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#126 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 28.12.2005 
				Адрес: Полтава, Украина 
				
				
					Сообщений: 200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 539 
	
		
			
				Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ЗУ "Об отпусках", ст. 22, последний абзац: "Відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки у разі смерті працівника не провадиться"
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	В жизни нет ошибок, есть только уроки.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Julie за это полезное сообщение: |  Brouch intellects (08.05.2012), dautina (08.05.2012), Mardge (08.05.2012), Мотя (08.05.2012), Шутюр баад (08.05.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#127 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Julie (08.05.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#128 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 19.01.2012 
				
				
				
					Сообщений: 366
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 88 
	
		
			
				Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			сенки)))  
		
		
		
		
		
		
		
	закон про видпустки нам в помощь))))))  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#129 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#130 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 19.01.2012 
				
				
				
					Сообщений: 366
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 88 
	
		
			
				Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			и еще: св-во о смерти от 04.05, и умер работник 04.05. Можно тем же 04.05 взять другого человека? или надо только с 05.05
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Смерть сотрудника, Увольнение | 
		
  | 
	
		
  |