![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#151 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну, у каждой должности, профессии - своя мера объема ответственности.. 
		
		
		
		
		
		
			Например: инженер-проектировщик правильно запроектировал перекрытие здания...а рабочий - допустил ошибку при монтаже этого самого перекрытия и перекрытие рухнуло...Или наоборот: запроектировано изначально неверно(бывает и такое), а рабочий смонтировал это перекрытие согласно предоставленным ему чертежам...и перекрытие тоже рухнуло... А ведь не секрет, что инженер-проектировщик, порой, получает зарплату меньше, чем, к примеру монтажник 6 разряда, тем более, если он еще и бригадир... Так что...понятие объем ответственности - несколько растяжимое...на мой взгляд... Т.к. каждый - на своем рабочем месте - имеет свой объем ответственности... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#152 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.10.2011 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 42
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 37 
	
		
			
				Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Но не всегда зарплата соответствует степени ответственности
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#153 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 03.10.2010 
				
				
				
					Сообщений: 71
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 25 
	
		
			
				Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ответственность ВСЕГДА каждый на себя взваливает САМ. Соответсвенно и получает за эту ответственность.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Самые главные вещи на свете - это не вещи.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#154 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.03.2008 
				
				
				
					Сообщений: 2,013
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 444 
	
		
			
				Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			как будто можно уйти от ответственности)
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#155 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.10.2011 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 42
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 37 
	
		
			
				Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Можно, у нас ошибки и просчеты руководства всегда сваливают на подчиненных, причем самого низшего ранга
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#156 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 03.10.2010 
				
				
				
					Сообщений: 71
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 25 
	
		
			
				Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Продолжите свою мысль: что надо делать ? Или не делать ...
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Самые главные вещи на свете - это не вещи.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#157 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.10.2011 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 42
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 37 
	
		
			
				Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ничего не сделаешь, все указания даются устно, кроме исполнителя, никто не подписывается
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#158 | |
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 06.10.2010 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 61
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 42 
	
		
			
				Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#159 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.02.2011 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 52 
	
		
			
				Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день, интересно было бы узнать, какие зарплаты сейчас у инспекторов по кадрам и рекрутеров - новичков, с опытом, топов...ценятся ли..или хватает только на проезд и питание?.. 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Вершины достигаются не сразу ![]()  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#160 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Каждого специалиста покупают за ту цену, за которую он готов себя продать...  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Чертовка (22.03.2015)  |