Наказ про звільнення заднім числом

[Andry]

Сообщение от FenDI

одного не пойму: а как человек мог уволиться и уйти, не забрав в ОК трудовую книжку? Ведь это же в его интересах!

Это смотря какой человек.
У меня на прошлой работе грузчик был такой: проработал три дня,и исчез. На телефонный звонок ответил, что он нашел себе другую работу и в другом городе, за расчетом не приедет а его трудовую книжку посоветовал выбросить...
Учитывайте тот факт, что не у всех кандидаты наук работают - на стройке разнорабочих часто прямо у пивной бочки на работу нанимают

Существует забавный случай на эту тему:
"Магазину нужен Грузчик со знанием английского языка. Диплом необязателен"
Это объявление висит у входа в один из продуктовых магазинов. Директор так объяснил, зачем ему нужен грузчик-лингвист: «На эту вакансию часто приходит всякий сброд. А так они даже не пытаются звонить. Уже двоих приличных нашли».

[Мотя]

Сообщение от Andry

Это смотря какой человек.
У меня на прошлой работе грузчик был такой: проработал три дня,и исчез.
Учитывайте тот факт, что не у всех кандидаты наук работают - на стройке разнорабочих часто прямо у пивной бочки на работу нанимают

Ну, если уж мы начали нанимать в руководители грузчиков у пивной бочки:

Сообщение от Вика_86

Речь идет об одном и том же человеке?

Сообщение от vasilieva

Руководитель ... заболел, потом решил вообще не выходить на связь и на работу...,словом пропал

...то я понимаю - почему у нас такой бардак в стране....
Все ясно: руководителями работают грузчики и наоборот: в грузчики идут нормальные руководители по той причине, что место руководителя занято алкашом из пивной бочки!
Все у нас так и происходит!

[Andry]

Не изгаляйтесь - я написал, кого у бочки нанимают!
Хотя может кто и руководителей там нанимает - сейчас демократия...

[Мотя]

Сообщение от Andry

Не изгаляйтесь - я написал, кого у бочки нанимают!

Да я-то, как раз, не изгаляюсь...а рыдаю от такого безобразия...и пишу то, что написали нам: руководитель совершенно обезбашеный, коль, не понимает что и как надо делать...а просто взял - и слинял...
Вот такие у нас руководители - руками тока водЮт... и пузыри пускают...

[Andry]

А я ничему уже не удивляюсь... Видать, такого руководителя нанимали, точнее, такие условия были, что только такой "бриллиант" согласился
Это я раньше удивлялся, когда кое-то пытался на должность инженера-сметчика найти претендента, желающего работать за зарплату вахтера (и чтоб еще языки знал!)
"Разнорабочему Василию все труднее становится совмещать работу бухгалтера, пекаря и космонавта" - когда-то я считал это анекдотом, но жизнь показала, что я был неправ

[Мотя]

Сообщение от Andry

когда кое-то пытался на должность инженера-сметчика найти претендента, желающего работать за зарплату вахтера (и чтоб еще языки знал!)

Да я уже давно ничему не удивляюсь...
Толку поэтому говорить о кризисе рекрутинга...

[Malta]

Сообщение от vasilieva

Руководитель одной из филиальной стрктуры заболел, потом решил вообще не выходить на связь и на работу...,словом пропал, закрыл табель другой сотрудник не знающий, что один из сотрудников этой структуры подал заявление на увольнение ещё в середине месяца и уволился, - отдел кадров об этом не знал....

Так все же это речь идет об одном и том же человеке? И з/п я так поняла начислили полностью за март? Если работнику з/п начислили ошибочно и это было замечено в этот же день, то есть возможность сделать перерасчет-заново отправить ведомость в банк с другими цифрами. Можно узнать в банке произощли ли транзакции с з/п карточки, если нет, то пробовать договориться вернуть часть денег (спец.письма пишут при ошибках). Это конечно нужно было делать в течении 1-2 дней не более. Если в бухгалтерии будет ок, то кадры проще простого исправить. А если з/п заплатили бесповоротно, то задним числом уже не исправишь, только больших проблем наделаешь.
Бардак, если исчез руководитель и об этом кадровиков не сочли нужным предупредить! Надеюсь там не очень большая сумма и у вас не будет серъезных проблем.

[Вика_86]

Сообщение от Malta

Можно узнать в банке произощли ли транзакции с з/п карточки, если нет, то пробовать договориться вернуть часть денег (спец.письма пишут при ошибках). Это конечно нужно было делать в течении 1-2 дней не более. Если в бухгалтерии будет ок, то кадры проще простого исправить.

Так тут обсуждение второй день уже.
К тому же, пришли деньги на карточку, человек снял и до свидания ))
Банк же за ним бегать не будет, и никакие письма не помогут.

Произошли необратимые процессы.

[Мотя]

Сообщение от Malta

Так все же это речь идет об одном и том же человеке?

А какая уже разница?

Сообщение от Malta

Если работнику з/п начислили ошибочно и это было замечено в этот же день

Не думаю, что в этот же день, т.к. читаем:

Сообщение от vasilieva

працівники не працюють, а по табелю і відомостях з.п. вони проходять як працюючі

Сообщение от vasilieva

один из сотрудников этой структуры подал заявление на увольнение ещё в середине месяца и уволился

Сообщение от Malta

Бардак, если исчез руководитель и об этом кадровиков не сочли нужным предупредить!

Предупредить о чем? О том, что он подал заявление и уже уволен? А, простите, уволен на каком основании? Приказ есть? Его НЕТ!!!!!
НЕТ приказа - сотрудник НЕ уволен!

Сообщение от vasilieva

яким чином можна заднім числом провести наказ про їх звільнення.

Как можно уволить без приказа?

Я только поняла одно: либо вопрос задан некорректно, либо нам что-то не то говорят и умалчивают...

Тут третьего не дано, есть два:
1. Работник уволен, есть приказ, копия его подается в бух..
2. Работник НЕ уволен, приказа НЕТ, зарплата идет...т.к. НЕТ приказа на увольнение!
3. Третьего не дано!

Это, типа, сказали: он уже уволен! И ФФФСЕ?
Так этого недостаточно!

[Malta]

Когда у меня происходят "странности": сотрудник отсутствует по неизвестным причинам, то мне звонят и сообщают об этом, а я принимаю меры как вести документацию. Во всяком случае ему не будет налисляться з/п до предоставления документа (или результатов розыска), по которому он имел право отсутствовать.