Комиссия по соцстрахованию - Страница 19 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

rostian · 10.02.2012, 10:56

Ок, значит, с каждым случаем непроизводственного травматизма нужно создавать 2 ю комиссию?? по расследованию? 1 комиссия значит
"Приймає рішення про призначення або відмову в
призначенні матеріального забезпечення (допомоги по тимчасовій
непрацездатності " ,а 2 я занимается расследованием (причем не всегда, а только по просьбе потрепевшего , судя из постановления 270) ?? Эк все запущенно ...
П.С. у нас каждый такой случай обязательно оформлялся отбиранием пояснення у потерпевшего, после чего мы оформляли Акт НТ ...

Тут тогда у меня очередной вопрос, каким образом ( не проводя расследование и не оформляя актами и протоколом (т.к. протокол сейчас стандартный) ) комиссии ФСС определить, имело ли место :
"При визначенні підстав для виплати допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно врахувати, що у випадках, передбачених у ст. 36 Закону №2240, виплата допомоги не здійснюється. До них, зокрема, належать:
1) отримання травми внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння;
2) отримання травми при вчиненні злочину;
3) умисне нанесення шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи або симуляції хвороби."

Как действовать правильно ?

rostian · 10.02.2012, 12:38

Кстати, в новой Постанове, которая изменяет форму протокала в графе "5" почему то отсутствует причина непрачездатності "професійне та його наслідки" и "нещасний випадок на виробництві"...

Мотя · 10.02.2012, 12:53

улыбнуло:

Цитата:

Сообщение от rostian

форму протокала

Цитата:

Сообщение от rostian

почему то отсутствует причина

Это вопросы не к нам, а к вершителям судеб человеческих...

Olgynja · 13.03.2012, 12:50

Здравствуйте, коллеги. поделитесь пож-та бланком протокола по соцстраху. а то в фонде сказали что бланк есть в приложении к постанове 56 от 16.11.2011,а там такого нет.
спасибо.

Oxana HR · 13.03.2012, 13:36

напишите свое мыло, кину Вам.
а что гугль не помогает?

Befis · 14.03.2012, 23:37

Цитата:

Сообщение от Olgynja

поделитесь пож-та бланком протокола по соцстраху. а то в фонде сказали что бланк есть в приложении к постанове 56 от 16.11.2011,а там такого нет.

Бланк есть в ПОСТАНОВА вiд 23.06.2008 N 25
Просто в протокол внесли изменения, согласно

Цитата:

з Постановою Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності N 54 від 16.11.2011

Lorata · 15.03.2012, 10:06

Если нужен протокол только по БиР, например, то пункты про путевки и поховання можно из протокола убрать или они должны быть все в наличии с прочерками?

Befis · 15.03.2012, 10:28

Мы лишнее убираем из протокола.

Vika S · 06.04.2012, 12:48

вчера была в ФСС - обрадовали- теперь заседания комиссии надо проводить два раза в месяц - и протоколы

соответственно - сказали, что будут при проверке обращать на это внимание

Oxana HR · 06.04.2012, 13:12

ну так вроде и в положении написано, что надо 2 раза в месяц.
только мне непонятно, если у меня нет поводов для сбора этой комиссии, нет ни больничных, ничего, то что мне в протоколе писать?

- типа, на повестке дня за прошедший период никто не болел и не обращался, посему собрались чтоб свои подписи под протоколом поставить

уважаемые опытные коллеги, как Вы делаете?

10.02.2012, 10:56	#181
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Ок, значит, с каждым случаем непроизводственного травматизма нужно создавать 2 ю комиссию?? по расследованию? 1 комиссия значит "Приймає рішення про призначення або відмову в призначенні матеріального забезпечення (допомоги по тимчасовій непрацездатності " ,а 2 я занимается расследованием (причем не всегда, а только по просьбе потрепевшего , судя из постановления 270) ?? Эк все запущенно ... П.С. у нас каждый такой случай обязательно оформлялся отбиранием пояснення у потерпевшего, после чего мы оформляли Акт НТ ... Тут тогда у меня очередной вопрос, каким образом ( не проводя расследование и не оформляя актами и протоколом (т.к. протокол сейчас стандартный) ) комиссии ФСС определить, имело ли место : "При визначенні підстав для виплати допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно врахувати, що у випадках, передбачених у ст. 36 Закону №2240, виплата допомоги не здійснюється. До них, зокрема, належать: 1) отримання травми внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння; 2) отримання травми при вчиненні злочину; 3) умисне нанесення шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи або симуляції хвороби." Как действовать правильно ? Последний раз редактировалось rostian; 10.02.2012 в 11:27.

13.03.2012, 12:50	#184
Olgynja Участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2012 Адрес: г.Харьков Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	Протокол комиссии по соцстраху Здравствуйте, коллеги. поделитесь пож-та бланком протокола по соцстраху. а то в фонде сказали что бланк есть в приложении к постанове 56 от 16.11.2011,а там такого нет. спасибо.

10.02.2012, 12:38	#182
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Кстати, в новой Постанове, которая изменяет форму протокала в графе "5" почему то отсутствует причина непрачездатності "професійне та його наслідки" и "нещасний випадок на виробництві"...

13.03.2012, 13:36	#185
Oxana HR Участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2008 Сообщений: 58 Вы сказали Спасибо: 40 Поблагодарили 28 раз(а) в 22 сообщениях	напишите свое мыло, кину Вам. а что гугль не помогает?

15.03.2012, 10:06	#187
Lorata Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 Сообщений: 355 Вы сказали Спасибо: 1,386 Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях	Если нужен протокол только по БиР, например, то пункты про путевки и поховання можно из протокола убрать или они должны быть все в наличии с прочерками?

15.03.2012, 10:28	#188
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,697 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	Мы лишнее убираем из протокола.

06.04.2012, 12:48	#189
Vika S Активный участник HR-Лиги Регистрация: 27.01.2012 Адрес: Харьков Сообщений: 80 Вы сказали Спасибо: 185 Поблагодарили 59 раз(а) в 24 сообщениях	вчера была в ФСС - обрадовали- теперь заседания комиссии надо проводить два раза в месяц - и протоколы соответственно - сказали, что будут при проверке обращать на это внимание

06.04.2012, 13:12	#190
Oxana HR Участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2008 Сообщений: 58 Вы сказали Спасибо: 40 Поблагодарили 28 раз(а) в 22 сообщениях	ну так вроде и в положении написано, что надо 2 раза в месяц. только мне непонятно, если у меня нет поводов для сбора этой комиссии, нет ни больничных, ничего, то что мне в протоколе писать? - типа, на повестке дня за прошедший период никто не болел и не обращался, посему собрались чтоб свои подписи под протоколом поставить уважаемые опытные коллеги, как Вы делаете?