![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#61 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Работаю в госструктуре(мы госслужащие) и есть определенные опасения, что высшее руководство "добавляет" себе и своим любимчикам к индексации из фонда оплаты труда надбавки и прикрывает это все словом индексация. Помогите разобраться:
сотрудник поступает на должность ведущего специалиста 31.12.2008 - зарплата состоит из оклада(минимальная на то время) + ранг госслужбы 45 гривень. 01.2010 сотрудника переводят на должность Главного специалиста - зарплата = оклад(минимальная на то время) + ранг + индексация. Поскольку повышения зарплаты 01.2010 не превышало размера индексации - базовый месяц не трогают. Но самое интересное начинается тут: Накоторые работники, включая указанного сотрудника получают немного больше индексации чем другие. Например данный сотрудник за январь 2012 года получил индексации 538,65 что равно 50,2% и Показывает нам что базовый месяц у него ФЕВРАЛЬ 2008 года, когда он еще в университете учился ![]() Подскажите, правильно ли ему платят индексацию и если там лишняя надбавочка для избранных, то что мне говорить бухгалтеру и как дальше действовать? |
|
|
|
|
|
#62 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Почитайте эту тему, ув.ganjasale!
Цитата:
Для начала - продумайте, как будете действовать, когда Вас спросят: на каком основании Вы считаете чужие деньги и лезете в чужую зарплату, которая Вас никаким образом не касается?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
|
#63 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Уважаемая, Моя, я не бухгалтер, я просто хочу справедливости и от вас единственного ответа - ДА или НЕТ(правильно или нет насчитывают сотруднику ЗП). Как я буду действовать дальше? КРУ, Прокуратура? Что еще? Конечно меня уволят с работы, но стоит ли дорожить работой, на которой не дорожат тобой и делят всех на своих и чужих
|
|
|
|
|
|
#64 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Конечно, это Ваше дело.
Да или нет - есть все перед Вами, открывайте законы и читайте. Там есть примеры индексации зарплат и коэффициенты. Читайте тему.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | katsol (20.02.2012) |
|
|
#65 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2012
Адрес: г.Брянка,Луганская обл
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день!!!!Я может и не по теме,ВЫ как специалисты разъясните мне,подвергается ли индексации пенсия пенсионера МО.Крайний раз пенсия была пересчитана в 2008году, с тех пор получаю что начислено без единых пересчетов.Обращался в военкомат по месту жительства,а в ответ тишина
|
|
|
|
|
|
#66 | |||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | undin (18.04.2012) |
|
|
#67 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
подскажите пожалуйста, в госадминистрации внутри отдела создали сектор, сотрудники остались в той же должности с тем же окладом, только название поменялось - меняется ли базовый месяц для выплаты индексации или остаётся прежним?
|
|
|
|
|
|
#68 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
поскажите, пожалуйста, какой месяц будет базовым для расчета индексации заработной платы для сотрудницы, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком? Ее оклад был сохранен в штатном расписании на время отпуска.
|
|
|
|
|
|
#69 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
Если её оклад с момента ухода в отпуск по уходу за ребёнком по сегодня не изменился, то базовым остается месяц, который был до ухода в отпуск.
Последний раз редактировалось Мотя; 12.12.2012 в 01:30. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
|
|
|
|
|
#70 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
.. и бухгалтерия об этом должна знать
Я работаю в бюджетной организации (детское дошкольное учреждение). Подскажите, пожалуйста, имеют ли право снять с меня индексацию доходов, если мне три месяца подряд ставили подработку (деньги за которую я отдавала своему руководителю). В итоге с меня индексацию сняли и бухгалтер объяснил, что ее уже не восстановят. Как мне поступить в данной ситуации? |
|
|
|