Утаивание названия компании соискателями

[Ласпи]

Сообщение от Andry

Да, таких действительно много. У меня был случай - приняли на работу человека, он на третий день опубликовал свое резюме о поиске работы.
На мой вопрос: а что, мол, у нас вас не устраивает что-то? Мне был дан гениальный ответ - я всегда так делаю, а вдруг мне предложат что-нибудь лучшее...

Гениален не его ответ, а сам вопрос!
Вот уж действительно, "гениально", работая в HRах не подозревать о существовании рынка труда и хоть какой-то на нём конкуренции!!!

[Ромашка]

Уважаемый топик-стартер, а зачем Вам непременно надо знать название компании, в которой работает соискатель?
Или у Вас есть список компаний - инкубаторов талантов? И, если, соискатель оттуда, он гарантированно будет гений и Вы его с порога возьмете?
А вот, не хочу я называть компанию, где работаю. БЕЗ причины, просто не хо-чу. Вы мне откажете? А я - гений . Мы, гении, вообще-то все такие - непонятно-непредсказуемые, в силу своей гениальности. А Вы меня не примете на работу, а Ваши конкуренты - не станут подозревать ни в чем за сокрытие названия теперешнего работодателя - и примут. А?
Просто хочу для себя понять - зачем? И почему надо подозревать человека за нежелание сказать в какой компании работаешь?

[Ласпи]

Сообщение от Ромашка

Просто хочу для себя понять - зачем?

Не ломайте себе голову, всё банально просто!
Резюме не умеют прочесть вот и действуют методом совпадения слов. Если в поданном резюме имеются необходимые слова, да ещё и в нужном склонении, то это стоящий кандидат, а если нет - в корзину!

[Мотя]

Сообщение от Ромашка

Просто хочу для себя понять - зачем?

Мы хотим понять это, Ромашка, уже на 8 страницах, а Вы хотите с одного поста понять?
Поэтому:

Сообщение от Ласпи

Не ломайте себе голову

[Ромашка]

В том то и дело, уважаемая Мотя, что я внимательно прочла все страницы темы, два раза прочла. И не поняла - зачем?
Вот эта точка зрения - понятна:

Сообщение от runway

Последнее место - возможно и то на первом этапе. Мы, например, не предложим клиенту кандидата, если не знаем мест работы

Добросовестный рекрутер не имеет права предлагать клиенту "кота в мешке", если он действительно добросовестный и дорожит своей репутацией.

А вот почему alexbstyle соискатели должны называть компанию, в которой сейчас работают - не понятно.
И почему, если не называют, они сразу становятся оччень подозрительными ?

[Мотя]

Сообщение от Ромашка

А вот почему alexbstyle соискатели должны называть компанию, в которой сейчас работают - не понятно.

Так этот же вопрос я задала сразу же, см.пост № 2.
Ответа не получила и...понеслось..на 8 страниц...
Хотя..ТС запрашивал же мнения...а не наши вопросы типа: зачем...

Сообщение от alexbstyle

Лично я, к этому отношусь негативно.
...
Коллеги, что вы думаете по этому вопросу.

А мы тут со своими вопросами: зачем?

[Ромашка]

А и правда, зачем нам знать .
Высказал мнение - и свободен .

[alexbstyle]

Сообщение от Ромашка

Просто хочу для себя понять - зачем? И почему надо подозревать человека за нежелание сказать в какой компании работаешь?

я хочу зайти на сайт той компании, в большинстве случаев фирмы не на слуху, понять чем дышит его фирма.

Сообщение от Ромашка

Добросовестный рекрутер не имеет права предлагать клиенту "кота в мешке", если он действительно добросовестный и дорожит своей репутацией.

да и на работу я рекомендовать тоже не должен,правильно?

[Мотя]

Сообщение от alexbstyle

понять чем дышит его фирма.

так Вы персонал ищете или рыщете в нутрах совершенно посторонних Вам фирм?
А зачем это надо? Вы считаете - это в Вашей компетенции: проверять чем дышат те, чьих дел Вы совершенно не должны касаться?
За это же и голову могут отвернуть...если сунете свой буратинский нос в чужие дела....

[Ласпи]

Дилетанты запрудили нишу, дилетанты!!!
Не зря гарант забеспокоился: Президент Украины подписал указ № 45/2012 от 1 февраля 2012 г. о стратегии государственной кадровой политики на 2012 - 2020 годы.
Не зря! Может успеет до полного ...., как думаете?