![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.11.2007 
				
				
				
					Сообщений: 8
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			коллеги, здравствуйте. 
		
		
		
		
		
		
		
	по роду деятельности наша компания достаточно регулярно проводит обучение своих сотрудников, которые приезжают на это обучение из других городов. сотрудникам, приезжающим из других городов, конечно же начисляются и выплачиваются командировочные. в то же время мы их кормим завтраком, обедом и ужином (официально, по-безналу, в кафе или ресторане), + выплачиваем обязательные командировочные. Как мне объяснили бухгалтера, ранее размер командировочных зависел от того,обеспечивается ли командированный питанием, и сколько раз на день, а сейчас командировочные фиксированы и не зависят от "количества питания". ХОЧЕТСЯ КАК-ТО УМЕНЬШИТЬ РАЗМЕР КОМАНДИРОВОЧНЫХ, ЕСЛИ НА ТО ЕСТЬ ЛЕГАЛЬНЫЕ ОСНОВАНИЯ. Вопрос: если в приказе не писать заветные слова "службове відрядження", можно ли не платить командировочные? и что тогда лучше писать в приказе - "направити у м.Луганськ для проходження навчання"? может кто-то что-то может подсказать в этом вопросе? заранее спасибо.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я смотрю - форумчане аж разбежались ответить на вопрос... 
		
		
		
		
		
		
			![]() Я думаю - причина в том, что...у них есть наводяще-уточняющие вопросы, но боятся их задавать? Чтобы правильно Вам попытаться помочь... ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 27.11.2007 
				Адрес: АРК, Симферополь 
				
				
					Сообщений: 204
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 906 
	
		
			
				Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Права, Мотя, что уж там скрывать)) 
		
		
		
		
		
		
		
	Не сильна в Вашем вопросе, но первая мысль была: не отказаться ли вам от питания?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо lisakate за это полезное сообщение: |  Мотя (16.02.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#4 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Просто, боюсь, что за уточняющими вопросами может последовать вот такое: 
		
		
		
		
		
		
			Цитата: 
	
 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.12.2007 
				Адрес: г.Киев 
				
				
					Сообщений: 1,311
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 173 
	
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добові   витрати  за  час  перебування  у  відрядженні  відшкодовуються в межах граничних норм:  
		
		
		
		
		
		
			а) за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття; ( Підпункт "а" пункту 1.7 розділу II із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінфіну N 179 ( z0247-03 ) від 04.03.2003 ) б) у разі включення витрат на харчування до рахунків на наймання жилого приміщення, проїзних документів та у випадках, коли відряджені працівники за умовами запрошення забезпечуються стороною, яка приймає, безкоштовним харчуванням у країні перебування (дорозі), - в межах граничних норм з урахуванням кількості разів харчування на добу. Залежно від кількості разів харчування на добу впродовж відрядження перерахунок здійснюється за кожну добу окремо; ( Підпункт "б" пункту 1.7 розділу II із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінфіну N 179 ( z0247-03 ) від 04.03.2003 ) Для того щоб правильно виплачувати кошти на відрядження у вас має бути "Положення про відрядження" в якому всі ці моменти мають бути відображені у відповідності до норм чинного законодавства. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: |  tais (10.06.2014)  |