Личное дело сотрудника - Страница 28 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 14.02.2012, 23:29

Цитата:

Сообщение от осавул

Це називається "діставати лівою ногою праве вухо" !

Может, я ошибаюсь, но мне, почему-то, показалось, что Вы зашли покритиковать мнения форумчан!

Мы здесь высказываем свои мнения, повторяю еще раз, см. пост выше.
Ваше дело - принимать их или нет.

Цитата:

Сообщение от осавул

Так що, я вважаю, що 41 наказ ГАУ не може бути нормативним актом. який зобов"язуе і регламентує ведення цих дурацьких листків і автобіографій!

А кто-то, разве, оспаривает Ваше право вести дела так, как Вы считаете нУжным?

осавул · 14.02.2012, 23:30

Цитата:

Сообщение от Мотя

Каждый имеет право на свое мнение...
Соглашаться или нет - дело каждого...

Я згідний з тим, що погоджуватия чи ні- справа кожного, але десь же має бути край безкінечній дискусії? Я вважаю и навіть настоюю на тому, щоб дискусія була аргемтованию а не "від агенства ОБС"! Якщо хтось каже що то має бути - то тут же наводить відповідний (на думку автора) нормативний акт! Інакше можна спорити "до нових віників"! І будь ласка без образ!

Мотя · 14.02.2012, 23:34

Цитата:

Сообщение от осавул

І будь ласка без образ!

А на что обижаться-то?

На то, что Вы зашли и раскритиковали сходу мнения форумчан?
А Вы имели на это право?
Здесь находятся люди! И каждый их них имеет право на свое собственное мнение.
И у Вас не спросили: можно ли нам иметь это самое мнение.
Простите... что не спросили.

Цитата:

Сообщение от осавул

але десь же має бути край безкінечній дискусії?

А-а-а, так мы только того и ждали, чтобы Вы поставили точку в бесконечной дискуссии? Или как?
А кто Вам дал такие полномочия

, можно поинтересоваться? Как-то до Вас никто еще не собирался ничего ставить...

Может быть, все-таки, стОит Вам ознакомиться с Правилами форума?
Для начала...прежде, чем брать на себя такие полномочия?

осавул · 14.02.2012, 23:44

Цитата:

Сообщение от Мотя

Может, я ошибаюсь, но мне, почему-то, показалось, что Вы зашли покритиковать мнения форумчан!

Я навіть не збирався нікого критикувати! Спорити - так, але не критикувати.

Я дякую за те, що ніхто не оспорює моє право вести справи по своєму! Але це не серйозна відповідь. Я не творю право! Я повинен діяти відповідно до ПРАВА! Але чи є воно для даного випадку?
Якщо в цьому випадку всі керуються тільки практичною доцільністю то це одна справа, а якщо ці справи ПОТРІБНО вести за приписом якоїсь норми тоді це зовсім інша справа! А якщо врахувати що ст. 24 КЗпП У забороняє вимагати від працівника не передбачаних в ній документи, то вимагаючи від працівника заповнювати той злощасний "Листок по обліку кадрів" і Автобіографію - ми порушуємо закон!

Мотя · 14.02.2012, 23:50

Цитата:

Сообщение от осавул

Я навіть не збирався нікого критикувати!

Мне так не показалось, отнюдь...

Цитата:

Сообщение от осавул

Але це не серйозна відповідь.

Простите, что не оправдала Вашего доверия.

Цитата:

Сообщение от осавул

Я повинен діяти відповідно до ПРАВА!

Я еще раз не пойму - кто Вам мешает?

осавул · 15.02.2012, 00:07

Цитата:

Сообщение от Мотя

Мне так не показалось, отнюдь...
Простите, что не оправдала Вашего доверия.
Я еще раз не пойму - кто Вам мешает?

А для чого орієнтуватия на те що "не показалося", якщо я прямо говорю про свої наміри?
А відносно того, "що мені заважає? - скажу, що заважає не визначеність з цим питанням. Всі настоюють на тому, що потрібно вести справу і заповнювати "листки", але конкретного посилання на норму (крім 41 наказу) ніхто навести не хоче ( чи не може)! А дуже хочеться визначитися, тим більше. що відповідно за ЗУ Про ЗПД кадрову документацію необхідно очистити від "надмірностей!"
І вибачте будь ласка якщо мої пости комусь далися різкими чи не чемними!!!!

Мотя · 15.02.2012, 02:27

Цитата:

Сообщение от осавул

А для чого орієнтуватия на те що "не показалося", якщо я прямо говорю про свої наміри?

Извините, теперь мне кажется, что Вы просто уже начинается смеяться...открыто...в лицо!
Да при чем тут то, что Вы говорите, к тому, мне МНЕ ПОКАЗАЛОСЬ?
ЭТО Я! АУ! Начерта мне то, что Вы оспариваете мои собственные вИдения?

Вы это как? Серьезно?

Цитата:

Сообщение от осавул

Всі настоюють на тому, що потрібно вести справу

Все пойдут топиться и Вы вслед побежите?
Вы-то причем тут ко всем-то?

Я не знаю - сколько Вам лет, но МНЕ КАЖЕТСЯ, что Вам далеко еще до того момента, когда Вы, наконец, захотите иметь свое собственное мнение, без оглядки на то, что где-то кто-то скажет, и научитесь уважать мнения других!
Мне больше в этом бессмысленном разговоре принимать участие неинтересно.

Не хотите - не ведите листки, не хотите - не ведите личные дела...чего Вы прицепились к людям?
Которые хотят иметь порядок в своем собственном отделе? Или Вам завидно стало?
А я еще миллион журналов веду! И дальше что? А?
Вы меня будете учить, как работать? И орать, что не положено? Что Вы - против? Или как?

А еще я расписание дел пишу на таком а-а-агромном планшете на рабочем столе! И что? Будете кричать: не положено? Дайте НПа? Или как? А еще я на стойке цепляю расписание дел-минимум на день! Не положено? Дайте НПА!
А еще я миллион делаю того, чего НЕТ в НПА, чтобы упорядочить свою работу! Дальше что?

П.С.
Мдя-я-я...

Мне раньше надо было догадаться...да поздно поняла. То, чем Вы занимаетесь в постах - это Вы не смеетесь и не критикуете...а это называется очень просто: троллинг!
Надо бы удалить весь этот троллинг, но не буду пока! Пусть народ завтра полюбуется, как можно разводить людей на этот самый троллинг! Меня развели, и я попалась!

Шутюр баад · 15.02.2012, 10:57

осавул!
добро пожаловать на форум!!!!!!!!

Да.
Мы не даём однозначных ответов!
Не делаем за Вас Вашу работу!
Не лезем со своим уставом в чужой монастырь!

но, при возможности, высказываем аргументированное мнение ( с цитатами и ссылками- канэшна).
ну как то так.

Мотя · 15.02.2012, 11:06

Я уже высказывала свое мнение:

Цитата:

Сообщение от Мотя

закон не обязывает вести личные дела и наказания за их отсутствие никакого нет!

НО!
Я веду личные дела на ВСЕХ работников, включая уборщицу бабу Машу.
Мне так удобно!
И никакой осавул мне не запретит это делать, даже если он будет кричать в рупор: нет НПА! Нет НПА! НЕт НПА!
И что?
Мне будут указывать на то, что я занимаюсь ерундой? А по какому праву?
К чему это весь флуд? И навязывание своего метода работы?
Не хочет - пусть не ведет.
Мы-то тут причем? К его нехотению?

Mardge · 15.02.2012, 11:32

Цитата:

Сообщение от осавул

Якщо хтось каже що то має бути - то тут же наводить відповідний (на думку автора) нормативний акт!

Так! Давайте с Вас и начнем:

Цитата:

Сообщение от осавул

Так що, я вважаю, що 41 наказ ГАУ не може бути нормативним актом.

Ждем аргументации НПА!!!

Цитата:

Сообщение от осавул

Я вважаю и навіть настоюю

А я настаиваю: ознакомьтесь с правилами форума, прежде чем вступать в дискуссию!

15.02.2012, 10:57	#278
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	осавул! добро пожаловать на форум!!!!!!!! Да. Мы не даём однозначных ответов! Не делаем за Вас Вашу работу! Не лезем со своим уставом в чужой монастырь! но, при возможности, высказываем аргументированное мнение ( с цитатами и ссылками- канэшна). ну как то так. Последний раз редактировалось Шутюр баад; 15.02.2012 в 13:40.