Больничный лист: заполнение - Страница 7 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Маруська · 28.01.2011, 17:16

Цитата:

Сообщение от lianchik

Здравствуйте! Подскажите пож, кто знает как правильно заполнить вторую сторону больничного листа...не нашла в инструкциях, есть только как должен врач заполнить, а как на фирме - нет...Спасибо.

Возможно Вам поможет данная статья. Вот ссылка.

anatol_ua · 28.01.2011, 17:38

Я тоже всем обращающимся рассылаю эту статью !

Helena.a · 01.03.2011, 17:46

Здравствуйте! Статью видела, но там нет ничего о том, как заполнить графу "неробочі дні за період непрацездатності" в ЛН по беременности и родам

У нашей "декретчицы" таких дней получается 41... Как их можно все вписать в одну строчку, которая есть в ЛН, тоненькой-тоненькой ручкой и очень меленько?

Как делаете вы?

Iren@ · 02.03.2011, 00:04

Я раніше прикріпляла невеликий листок, в якому з розбивкою по місяцях зазначала вихідні, неробочі, святкові дні. Інша справа, чи потрібно зараз це робити.

olievych · 02.03.2011, 11:16

3. Призначена допомога ( заполняет бух.)
Только здесь вы не правы: 3-й раздел заполняет председатель комиссии соцстраха

anatol_ua · 02.03.2011, 16:17

Именно для ЛН с кодом "8" я не заполняю эту графу:
ведь и в решении комиссии по соцстраху записано 126 календарных дней и ФССзТВП оплачивает все 126 (140 и т.д.) календарных дней...

Oxana HR · 24.01.2012, 19:06

добрый день. подскажите, пожалуйста, а кто должен заполнять верхнюю ячейку обратной стороны больничного (там где пишется период болезни, стати до роботи, и т.д.)? если у меня есть иногородние подразделения, руководитель этого подразделения присылает мне больничный, который он сам заполняет, видимо как табельщик. так правильно? и может есть какие то правила заполнения оборотной стороны больничного,

не могу найти нигде. помогите пожалуйста

вроде разбираюсь потихоньку

значит верхнюю часть заполняет табельщик. а кто является табельщиком? эти функции необходимо закрепить за кем то из руководителей? и как это сделать? приказом?
я как сотрудник ОК заполняю только вторую часть, правильно?
а третью часть заполняет глава комиссии по соцстраху, верно я мыслю? т.е. я могу заполнить и третью часть и отдать на подпись главе?
а печати нужно ставить на больничном? и в третьей части необходимо писать кол-во рабочих дней или календарных? а в протоколе кол-во дней за счет предприятия 5 рабочих или календарных?

извините за такое количество вопросов, никогда больничными не занималась, а тут добавили этот участок, объяснять некому, боюсь наделать ошибок. заранее благодарна за помощь.

Oxana HR · 26.01.2012, 10:01

уважаемые профи, помогите, пожалуйста....

korelija · 26.01.2012, 10:56

Першу частину заповняє табельник (відповідно з табелю). Другу частину заповняє працівник відділу кадрів (з трудової). Трєтю частину голова КСС (головний бухгалтер не може ним бути). Дні у третій частині ставляться ті, які Ви будете оплачувати.Печатка ставиться у куточку нижньому на слові "печатка".

Galo4ka84 · 03.02.2012, 16:42

Добрый день уважаемые кадровики! Не могу "сообразить"

как правильно писать обратную часть БЛ госоподина Пупкина,(котрый был на ежегодном стационаре (инвалид)) ставить перод нетрудостопосбности, больничный у него с 19.01.12 по 28.01.12 но работает он по суточно 1 через 3, на период больничного у него было 2 рабочих смены, а не рабочих суток 8 это так и указывать? И как в протоколе писать?

За счет предприятия оплачивается только первые 5 раб. дней? А если у него рабочая(та которая больничная) смена выпала на субботу? Помогите разобратся!

28.01.2011, 17:38	#62
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Я тоже всем обращающимся рассылаю эту статью ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

02.03.2011, 11:16	#65
olievych Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 13.10.2006 Адрес: Львов Сообщений: 236 Вы сказали Спасибо: 485 Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях	3. Призначена допомога ( заполняет бух.) Только здесь вы не правы: 3-й раздел заполняет председатель комиссии соцстраха Последний раз редактировалось olievych; 02.03.2011 в 11:19. Причина: дежа вю

02.03.2011, 16:17	#66
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Именно для ЛН с кодом "8" я не заполняю эту графу: ведь и в решении комиссии по соцстраху записано 126 календарных дней и ФССзТВП оплачивает все 126 (140 и т.д.) календарных дней... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

24.01.2012, 19:06	#67
Oxana HR Участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2008 Сообщений: 58 Вы сказали Спасибо: 40 Поблагодарили 28 раз(а) в 22 сообщениях	добрый день. подскажите, пожалуйста, а кто должен заполнять верхнюю ячейку обратной стороны больничного (там где пишется период болезни, стати до роботи, и т.д.)? если у меня есть иногородние подразделения, руководитель этого подразделения присылает мне больничный, который он сам заполняет, видимо как табельщик. так правильно? и может есть какие то правила заполнения оборотной стороны больничного, не могу найти нигде. помогите пожалуйста вроде разбираюсь потихоньку значит верхнюю часть заполняет табельщик. а кто является табельщиком? эти функции необходимо закрепить за кем то из руководителей? и как это сделать? приказом? я как сотрудник ОК заполняю только вторую часть, правильно? а третью часть заполняет глава комиссии по соцстраху, верно я мыслю? т.е. я могу заполнить и третью часть и отдать на подпись главе? а печати нужно ставить на больничном? и в третьей части необходимо писать кол-во рабочих дней или календарных? а в протоколе кол-во дней за счет предприятия 5 рабочих или календарных? извините за такое количество вопросов, никогда больничными не занималась, а тут добавили этот участок, объяснять некому, боюсь наделать ошибок. заранее благодарна за помощь. Последний раз редактировалось Befis; 24.01.2012 в 19:38. Причина: При дополнении поста пользуйтесь, пожалуйста, функцией "правка"

26.01.2012, 10:56	#69
korelija Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 13.07.2007 Сообщений: 363 Вы сказали Спасибо: 167 Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях	Першу частину заповняє табельник (відповідно з табелю). Другу частину заповняє працівник відділу кадрів (з трудової). Трєтю частину голова КСС (головний бухгалтер не може ним бути). Дні у третій частині ставляться ті, які Ви будете оплачувати.Печатка ставиться у куточку нижньому на слові "печатка". __________________ Істина має усміхатися, щоб бути привабливою

01.03.2011, 17:46	#63
Helena.a Активный участник HR-Лиги Регистрация: 22.09.2010 Адрес: Киев Сообщений: 89 Вы сказали Спасибо: 61 Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях	Здравствуйте! Статью видела, но там нет ничего о том, как заполнить графу "неробочі дні за період непрацездатності" в ЛН по беременности и родам У нашей "декретчицы" таких дней получается 41... Как их можно все вписать в одну строчку, которая есть в ЛН, тоненькой-тоненькой ручкой и очень меленько? Как делаете вы?

02.03.2011, 00:04	#64
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,629 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Я раніше прикріпляла невеликий листок, в якому з розбивкою по місяцях зазначала вихідні, неробочі, святкові дні. Інша справа, чи потрібно зараз це робити.

26.01.2012, 10:01	#68
Oxana HR Участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2008 Сообщений: 58 Вы сказали Спасибо: 40 Поблагодарили 28 раз(а) в 22 сообщениях	уважаемые профи, помогите, пожалуйста....

03.02.2012, 16:42	#70
Galo4ka84 Участник HR-Лиги Регистрация: 03.02.2012 Сообщений: 37 Вы сказали Спасибо: 54 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Добрый день уважаемые кадровики! Не могу "сообразить" как правильно писать обратную часть БЛ госоподина Пупкина,(котрый был на ежегодном стационаре (инвалид)) ставить перод нетрудостопосбности, больничный у него с 19.01.12 по 28.01.12 но работает он по суточно 1 через 3, на период больничного у него было 2 рабочих смены, а не рабочих суток 8 это так и указывать? И как в протоколе писать? За счет предприятия оплачивается только первые 5 раб. дней? А если у него рабочая(та которая больничная) смена выпала на субботу? Помогите разобратся!