СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
31.01.2012, 17:32
|
#101 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 165
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
немаю
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою Последний раз редактировалось korelija; 31.01.2012 в 17:34. Причина: невірна інформація. |
|
|
|
31.01.2012, 21:54
|
#102 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,246
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
На поиск у меня ушло ровно пять минут
 ... Упс... И нашла старую форму  .А потратив еще десять - нашла то, что надо! 
Последний раз редактировалось Зинуля; 31.01.2012 в 22:18. |
|
|
|
|
31.01.2012, 22:12
|
#103 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
  думаешь, Зинуля - у нас больше ушло..на поиски старой формы? 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
31.01.2012, 22:19
|
#104 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,246
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Поспешность - это один из недостатков, над которыми постоянно приходится работать.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Мотя (31.01.2012) |
|
31.01.2012, 22:26
|
#105 |
|
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 996
Вы сказали Спасибо: 3,320
Поблагодарили 2,943 раз(а) в 829 сообщениях
|
Новые формы № 1-ПВ уже есть на нашем портале
http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5 |
|
|
|
|
31.01.2012, 23:24
|
#106 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Спасибо, ув. Юлия!
 Вы, как всегда - в курсе всех событий форумной жизни! ***** Только мой вопрос остался открытым: зачем это надо кадровику голову забивать этим отчетом? 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
31.01.2012, 23:40
|
#107 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
Цитата:
  такие им навесили обязанности. А шо делать 
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (31.01.2012) |
|
31.01.2012, 23:44
|
#108 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Да, есть...но я вот часто читаю и такое: бухи навесили на ОК сделать отчет....который должны делать совсем не ОК...
Не встречала такого? Встречала... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
01.02.2012, 03:17
|
#109 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
Журнал "Справочник кадровика" № 2 2010 год. Там четко прописано какие строчки в отчетах заполняет кадровик. А остальное - головная боль бухгалтеров.
|
|
|
|
|
01.02.2012, 10:34
|
#110 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 165
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
Деяким кадровикам не лише цим звітом голову забивати доводиться. Працюю менеджером по персоналу (150 чол) - пошук, прийом, звільнення, навчання, системи мотивації, нарахування з/п ,податків, подача усієї звітності (1ДФ та ЄСВ в тому числі). Працюємо з "чистою" бухгалтерією, але маємо закордонних інвесторів - у них ВК займається salary - от і "переймаємо традиції"
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою |
|
|
|
