Компенсация за неиспользованный отпуск

[Mardge]

И что же написано пером в НПА, чему противоречит, на твой взгляд, Надя, это разъяснение?

[Мотя]

Сообщение от Mardge

И что же написано пером в НПА, чему противоречит, на твой взгляд, Надя, это разъяснение?

Ни в чем не вижу противоречий...
Это и так понятно - что стаж нужен...в ст.35 об этом и говорится..., я ее и приводила:

Сообщение от Mотя

Державним службовцям, які мають стаж роботи в державних
органах понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка
тривалістю до 15 календарних днів.

и мы все это читали...при условии ч.2 ст.35 - положена компенсация при увольнении, разве нет?
Мне непонятна была категоричная фраза:

Сообщение от Mardge

тільки за невикористану щорічну (основну та додаткову) відпустку та відпустку працівникам, які мають дітей (ст.19). За всі інші види відпусток а також передбачені іншими законами, компенсація не виплачується.

Как ее понять?

А вот что касается вопроса ТС:

Сообщение от navi60

Чи можна виплачувати

Я ответила:

Сообщение от Мотя

отвечаю: вы обязаны делать то, что нам предписывает законодатель.
Другого я не знаю.
Это мой ответ, исходящий из предоставленной формулировки вопроса.

Ответила так потому, что других исходных данных не прочитала, а ответила на конкретно поставленный вопрос!
Читать мысли я не умею и, если умею - не хочу!
Пусть обижается, пусть нет уважаемая navi60, пусть пишет, что ей некогда более конкретно задавать вопросы и некогда указывать - что же она хотела спросить, пусть обвиняет меня в непрофессионализме, пусть хоть 10 раз мне диктует - как именно я обязана отвечать, потому что эксперт и обязана еще и додумывать - мне уже все равно!
Более, чем я ответила на вопрос и привела ст.35, в которой говорится - при каких условиях положен доп. отпуск - я не знаю как ответить.
Пау!

[Mardge]

Сообщение от Мотя

Мне непонятна была категоричная фраза:

Так эта категоричная фраза не из письма Головдержслужби!

[Мотя]

Сообщение от Mardge

Так эта категоричная фраза не из письма Головдержслужби!

Та ясный день! Я ж уже и не про письмо вела речь-то...

[Brouch intellects]

трехмесячную зарплату - не такое уж и "наказание" для пр-я. Скорее, наказание будет для работника - лишиться по собственной инициативе работы) пусть даже с парой тысяч гривен. И искать потом новую, на которой никто не будет оплачивать компенсацию)

[respect]

Сообщение от Brouch intellects

трехмесячную зарплату - не такое уж и "наказание" для пр-я.

Не скажите... Смотря какая зарплата и сколько сотрудников уволятся

Сообщение от Brouch intellects

И искать потом новую, на которой никто не будет оплачивать компенсацию)

А если уволится по этой статье, когда уже найдет работу? Хоть через 10 лет.
Ну, дело Ваше, Вы идете на это сознательно...

Да, кстати, не забывайте и о проверках, не только налоговой, есть еще и инспекция труда, и много разных товарищей

[Brouch intellects]

погодите, я могу только дополнительные отпуска компенсировать работающему?

у меня ситуация жестокая: главбух пишет отпуск на 14 к.д. и просит компенсацию за 70 к.д. неиспользованных отпусков!!!!!!

То есть по такому заявлению я не могу даже дополнительные компенсировать отпуска ей, раз она только на 14 к д идет. Так?

кого накажет инспекция по труду, если проверять будет и найдет? Приказ подписан начальником предприятия

[respect]

Сообщение от Brouch intellects

погодите, я могу только дополнительные отпуска компенсировать работающему?

Офигеть (извините). Вы закон Об отпусках читали??? Статью 24, в частности

[Мотя]

Сообщение от respect

Офигеть (извините). Вы закон Об отпусках читали??? Статью 24, в частности

респект! Острожней! Сейчас огребете по полной! За нежелание помочь страждущим!

[Brouch intellects]

Офигеть (извините). Вы закон Об отпусках читали??? Статью 24, в частности

я разве в этом посте что-то неправильно написала? только доп. отпуска подлежат компенсации.