СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
23.11.2011, 12:31 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Где хранить расписку о неразглашении
Здравствуйте!
Существует расписка о неразглашении, соблюдении правил ИБ (в разных организациях называется по-разному). Где должен хранится или где наилучшее место хранения данного документа, исходя из опыта, в подразделении безопасности или в личном деле сотрудника в отделе кадров? Т.к. отдел кадров решает вопросы взысканий и т.д. в случае инцидентов, то логичнее, чтобы и документ хранился в личном деле сотрудника. Спасибо! |
23.11.2011, 12:36 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Это Вы как-бы спросили и сами себе ответили? И спасибо себе сказали?
|
23.11.2011, 12:44 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
23.11.2011, 12:55 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Я такие документы всегда хранила в личном деле .
|
23.11.2011, 16:38 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
мы тоже храним в личных делах
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |