Что такое успешность - и чем ее измерить? - Страница 6 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

DDi · 23.11.2011, 10:32

Не молчу плохо, молчу еще хуже

Шутюр баад · 23.11.2011, 11:06

безотносительно к теме, персоналиям, и вытертым постам:
у любого из нас есть дюжина другая фраз Великих ГУРУ, шаблонов, анекдотного, мультяшного, киношного креатива. и мы этим, в общем-то не значимым для другого, информационным хламом можем забить 9000+ over 13 таких форумов!!!
ну и зачем???

Мельник · 23.11.2011, 11:11

Цитата:

Сообщение от Мотя

А зачем?

!

Скорее, Мотя, и почему, чем и зачем

Форум - это прямой эфир. Тут каждый становится человек публичным, пусть в ограниченном социуме. Поэтому каждое слово приходится тщательно взвешивать. Или шансы получить по лбу увеличиваются

И еще... У кого подпись "сколько людей- столько и мнений"?

И че тут нервничать, если никто на личности не наезжает?

Мотя · 23.11.2011, 11:19

Цитата:

Сообщение от Мельник

И еще... У кого подпись "сколько людей- столько и мнений"?

И че тут нервничать, если никто на личности не наезжает?

Да я-то не нервничаю особо...

И со своей подписью согласна..

Только другие почему-то не согласны...бывает и так...

Имеют право...

Andrew Kruchkoff · 23.11.2011, 11:33

Уважаемые дамы и господа - по моему мнению (как человека начавшего определенную ветку обсуждения) часть обсуждения относится к оффтопу

(и я прошу модераторов эту информацию исключить из обсуждения на этой ветке),

Для обсуждения допустимых и недопустимых форм коммуникаций на на этом форуме, предлагаю открыть иное обсуждение (куда и перенести все мысли написанные именно по этому поводу).
Заранее благодарен

Мельник · 23.11.2011, 12:16

Цитата:

Сообщение от Мотя

Имеют право...

Еще как имеют

Андрей, а разве умение общаться, прислушиваться к мнению других, проявлять толерантность отсутствуют в тех 80-и свойствах, присущих успешным людям? Там теория (статистика), а тут реальная жизнь

Andrew Kruchkoff · 23.11.2011, 12:19

Люда - просто это обсуждение напрямую не относится к теме которую я начал (ибо с этой позиции можно связать все со всем ) потому прошу все-же настаиваю перенести эти посты в другое место,
В ветку о толерантности общения на форуме.

Мельник · 23.11.2011, 12:24

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад

у любого из нас есть дюжина другая фраз Великих ГУРУ, шаблонов, анекдотного, мультяшного, киношного креатива. и мы этим, в общем-то не значимым для другого, информационным хламом можем забить 9000+ over 13 таких форумов!!!
ну и зачем???

Шутюр баад, почитайте тему. Есть люди, которым это важно и актуально. Это их тема, чтобы они тут не выкладывали. Так ведь?

Вам это не нужно... Мне, кстати, тоже

Но мы и тему не начинали. И согласна с Андреем, вторглись сюда с оффтопом. Топ-топ-топ - пошла пить кофе

Мельник · 23.11.2011, 12:33

Андрей, Вы не дали мне кофе попить

Не взыщите

, я переносить не буду. Объясню почему.
1. Этих тем ( об толерантности и этичности общения) уже было немеряно.
2. Умение (неумение) общаться, уважать мнение других, не бросаться камнями в имеющего другое мнение, а аргументировать или контрагументировать - это то, с чем мы с Вами по роду деятельности сталкиваемся постоянно. И учиться этому нужно тоже постоянно - не в отдельной теме, а каждый раз при наступлении на грабли. Форум - модель жизни, а в ней нет отдельных тем.
3. ИМХО, не смотря на оффтоп, это обсуждение очень даже в тему.

Andrew Kruchkoff · 23.11.2011, 12:39

Ну ок, несмотря на оффтоп.

(хотя я все же хочу не удалять, а перенести написанное из уважения к людям которые это написали - но сам увы это сделать не могу).

Тогда просто прошу всех пишущих сюда - все-же писать В ТЕМУ с которой я начал.
И еще очевидным образом связывать свои написанные мысли с заданной темой )
заранее всех благодарю.

23.11.2011, 12:33	#59
Мельник Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.01.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,077 Вы сказали Спасибо: 1,170 Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях	Андрей, Вы не дали мне кофе попить Не взыщите, я переносить не буду. Объясню почему. 1. Этих тем ( об толерантности и этичности общения) уже было немеряно. 2. Умение (неумение) общаться, уважать мнение других, не бросаться камнями в имеющего другое мнение, а аргументировать или контрагументировать - это то, с чем мы с Вами по роду деятельности сталкиваемся постоянно. И учиться этому нужно тоже постоянно - не в отдельной теме, а каждый раз при наступлении на грабли. Форум - модель жизни, а в ней нет отдельных тем. 3. ИМХО, не смотря на оффтоп, это обсуждение очень даже в тему.

23.11.2011, 10:32	#51
DDi Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 03.02.2010 Адрес: Украина Сообщений: 276 Вы сказали Спасибо: 497 Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях	Не молчу плохо, молчу еще хуже

23.11.2011, 11:06	#52
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	безотносительно к теме, персоналиям, и вытертым постам: у любого из нас есть дюжина другая фраз Великих ГУРУ, шаблонов, анекдотного, мультяшного, киношного креатива. и мы этим, в общем-то не значимым для другого, информационным хламом можем забить 9000+ over 13 таких форумов!!! ну и зачем???

23.11.2011, 11:33	#55
Andrew Kruchkoff Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2009 Адрес: Киев Сообщений: 200 Вы сказали Спасибо: 58 Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях	Уважаемые дамы и господа - по моему мнению (как человека начавшего определенную ветку обсуждения) часть обсуждения относится к оффтопу (и я прошу модераторов эту информацию исключить из обсуждения на этой ветке), Для обсуждения допустимых и недопустимых форм коммуникаций на на этом форуме, предлагаю открыть иное обсуждение (куда и перенести все мысли написанные именно по этому поводу). Заранее благодарен

23.11.2011, 12:19	#57
Andrew Kruchkoff Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2009 Адрес: Киев Сообщений: 200 Вы сказали Спасибо: 58 Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях	Люда - просто это обсуждение напрямую не относится к теме которую я начал (ибо с этой позиции можно связать все со всем ) потому прошу все-же настаиваю перенести эти посты в другое место, В ветку о толерантности общения на форуме.

23.11.2011, 12:39	#60
Andrew Kruchkoff Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2009 Адрес: Киев Сообщений: 200 Вы сказали Спасибо: 58 Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях	Ну ок, несмотря на оффтоп. (хотя я все же хочу не удалять, а перенести написанное из уважения к людям которые это написали - но сам увы это сделать не могу). Тогда просто прошу всех пишущих сюда - все-же писать В ТЕМУ с которой я начал. И еще очевидным образом связывать свои написанные мысли с заданной темой ) заранее всех благодарю.