СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
22.11.2011, 17:41
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Как создать в штатном расписании структурное подразделение.
Коллеги , здравствуйте !
Подскажите , так как сама никак не могу сообразить  , можно ли в ШР компании создать отдел под названием "Отдел DEEP" или "Департамент DEEP" ? Оговорюсь сразу , что сбывается товар ч/з чужие партнерские магазины и мне со своей стороны нужно создать в ШР структурное подразделение , в котором будут :* Руководитель структурного подразделения * Аналитик ... * Маркетолог ... * Мен-ер по вопросам регион.развития Меня смущает сама абревиатура DEEP ?  Спасибо заранее за все советы . |
|
|
|
22.11.2011, 17:51
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Мне нравится: Департамент DEEP Purple!!! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (22.11.2011) |
|
22.11.2011, 17:53
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
 это конечно идея супер  , у меня была такая задумка , но боюсь что вряд ли применима к ШР торговой IT компании ....
|
|
|
|
