График отпусков - Страница 23 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Latina · 15.11.2011, 12:02

Цитата:

Сообщение от Latina

подскажите, могу ли я обязать сотрудников в графике отпусков на 2012 год запланировать и неиспользованый отпуск за прошлые года, если такие есть

Если нет, то чем это регламентируется?

Мотя · 15.11.2011, 12:04

Ну, хотите по кругу - давайте:

Цитата:

Сообщение от Мотя

Для начала - дайте ссылку на то, что Вы спросили..а потом - будем думать....
И что Вы понимаете под графиком отпусков на 2012 год...

Iren@ · 15.11.2011, 13:27

Цитата:

Сообщение от Latina

подскажите, могу ли я обязать сотрудников в графике отпусков на 2012 год запланировать и неиспользованый отпуск за прошлые года, если такие есть?

Да, конечно. Даже желательно.

Мотя · 15.11.2011, 13:29

Есть два мнения - выбирайте!

esar · 15.11.2011, 13:36

Цитата:

Сообщение от Latina

могу ли я обязать сотрудников в графике отпусков на 2012 год запланировать и неиспользованый отпуск за прошлые года, если такие есть?

Зобов'язати - не можете.
Проте можете роз'яснити працівникам, що при наданні відпусок, в першу чергу враховуються іннтереси виробництва, тому надавати відпустки, в тому числі і невикорстані за попередні роки, ви будете лише за графіком, оскільки тільки в такому разі ви зможете спланувати безперебійну і рітмічну роботу підприємства. Отже, хто хоче використати "залишки" відпусток, має про це повідомити керівництву на стадії складання графіку...

Мотя · 15.11.2011, 13:48

Ну да, ну да...все верно..А также верно и то, что вот это:
Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.
..надо будет объяснять проверяющим по каждому конкретному случаю...

Olgynja · 20.01.2012, 15:37

Коллеги, подскажите пож-та, совместителей в график отпусков включать?
спасибо

Mardge · 20.01.2012, 19:37

Конечно, совместители тоже имеют право на отпуск... и не только. На них распространяется законодательство о труде.

marmar · 23.01.2012, 14:21

Я совместителей в график отпусков не включаю, потому что им отпуск предоставляеться одновременно с отпуском по основному месту работы.
А откуда знать, когда у него отпуск по основному месту.
Совместителям -отпуск по заявлению.
Если не права - поправьте.

Мотя · 23.01.2012, 14:38

Цитата:

Сообщение от marmar

А откуда знать, когда у него отпуск по основному месту.

А в чем проблема узнать?

15.11.2011, 13:29	#224
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Есть два мнения - выбирайте! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

15.11.2011, 13:48	#226
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Ну да, ну да...все верно..А также верно и то, что вот это: Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. ..надо будет объяснять проверяющим по каждому конкретному случаю... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

20.01.2012, 15:37	#227
Olgynja Участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2012 Адрес: г.Харьков Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	График отпусков. Коллеги, подскажите пож-та, совместителей в график отпусков включать? спасибо

20.01.2012, 19:37	#228
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Конечно, совместители тоже имеют право на отпуск... и не только. На них распространяется законодательство о труде.

23.01.2012, 14:21	#229
marmar Участник HR-Лиги Регистрация: 20.08.2007 Сообщений: 44 Вы сказали Спасибо: 22 Поблагодарили 11 раз(а) в 8 сообщениях	Я совместителей в график отпусков не включаю, потому что им отпуск предоставляеться одновременно с отпуском по основному месту работы. А откуда знать, когда у него отпуск по основному месту. Совместителям -отпуск по заявлению. Если не права - поправьте.