Какую дату поставить в приказе? - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 15.11.2011, 10:16

Цитата:

Сообщение от Iriska

а почему месяц назад?

Читайте внимательней:

Цитата:

Сообщение от Мотя

сегодня отдали приказ на то действие, которое надо было выполнить ... Или вчера?

Iriska · 15.11.2011, 10:28

просто возникла такая ситуация. И надо решить, этот приказ делать с дробью либо на день позже,ь но тогда один номер выпадает, вот и ломаю голову,что выбрать.

Мотя · 15.11.2011, 10:31

Делайте с дробью, но это - тоже неверно....

Iriska · 15.11.2011, 10:33

я знаю,что все неправильно, но надо как-то исправлять. спасибо.

Мотя · 15.11.2011, 10:35

А разве не можете наоборот?: сегодняшняя дата приказа и сегодняшний день приема...почему именно надо, чтобы он накануне вышел на работу?

Мы так сколько раз делали...

Что вас держит?

Iriska · 15.11.2011, 11:00

не не получится, он же вышел не сегодня на практику

Мотя · 15.11.2011, 11:02

А что решает один день? Что-то стратегически важное?

Ну, днем раньше, днем позже....в чем проблема?

Iriska · 15.11.2011, 11:28

Мотя, не до конца уловила Вашу мысль, т.е. если я приму егок примеру не 13 когда у него начинается практика, а 14-го, то ничего страшного?

Мотя · 15.11.2011, 11:36

Цитата:

Сообщение от Iriska

Мотя, не до конца уловила Вашу мысль, т.е. если я приму егок примеру не 13 когда у него начинается практика, а 14-го, то ничего страшного?

А откуда видно, что начинается практика именно 13?

Из договора?
У нас вот договоры: бла-бла пройти практику в период с по...
И практика начинается с того числа, когда мы приняли их на практику....

А ну гляньте: что именно написано в договоре?

Iriska · 15.11.2011, 11:42

термін практики: початок 13.11. кінець 28.11

15.11.2011, 10:31	#13
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Делайте с дробью, но это - тоже неверно.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

15.11.2011, 10:35	#15
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	А разве не можете наоборот?: сегодняшняя дата приказа и сегодняшний день приема...почему именно надо, чтобы он накануне вышел на работу? Мы так сколько раз делали... Что вас держит? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

15.11.2011, 11:02	#17
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	А что решает один день? Что-то стратегически важное? Ну, днем раньше, днем позже....в чем проблема? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

15.11.2011, 10:28	#12
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	просто возникла такая ситуация. И надо решить, этот приказ делать с дробью либо на день позже,ь но тогда один номер выпадает, вот и ломаю голову,что выбрать.

15.11.2011, 10:33	#14
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	я знаю,что все неправильно, но надо как-то исправлять. спасибо.

15.11.2011, 11:00	#16
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	не не получится, он же вышел не сегодня на практику

15.11.2011, 11:28	#18
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	Мотя, не до конца уловила Вашу мысль, т.е. если я приму егок примеру не 13 когда у него начинается практика, а 14-го, то ничего страшного?

15.11.2011, 11:42	#20
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	термін практики: початок 13.11. кінець 28.11