![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Добрый день, уважаемые форумчане!
Очень прошу помочь в следующем вопросе. На предприятии в коллективном договоре имеется пункт согласно которому "В случае смерти близкого родственника /в данном случае у сотрудницы погиб сын/, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск 3 к.д. Бухгалтерия предприятия против.Как быть в такой ситуации? Спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Предоставить отпуск согласно КД!
А бухов - послать...читать КД! Это - проблемы бухгалтерии, что они - против... Если против, то пусть лучше сразу уволятся по с/ж, чем потом их уволят - по "статье"...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Чертовка, я написала, что их увоЛЯТ по статье - в кавычках...
![]() К тому же, что мне кажется, что это - задача....Поэтому никто никого увольнять не будет... ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |