Запись в трудовой книжке и Центр занятости - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Befis · 27.10.2011, 10:00

Цитата:

Сообщение от Мотя

А как без справки о ср.зарплате она станет на учет в ЦЗ?

Наверное еще не ходил/а
Или еще не написали эту запись в ТК, а запрос на интересующую тему к нам послали, чтоб понять как действовать.
Предлагаю изложить ситуацию ...

yrukslavko · 27.10.2011, 12:41

Саме так даний запис в Трудовій ще не зробили.
Все це дійсно потрібно для того щоб взнати чи можливо зробити такий запис в ТК знайомій щоб зареєструватись в "міський центр зайнятості". І щим така історія закінчиться для фірми?

Мотя · 27.10.2011, 12:49

1. Запись надо делать.
2. Чем закончится - не знаю...я - не налоговый инспектор

...к сожалению моему великому...

Befis · 27.10.2011, 13:03

Надюш, я полагаю человек на самом деле не работал на этой фирме. Просто хотят сделать запись "от фонаря". Вот и вопрос:что будет, если они этот "фонарь" напишут в ТК и предоставят липовую справку о выплате ЗП.
Я правильно Вас поняла, yrukslavko?

Мотя · 27.10.2011, 13:11

Цитата:

Сообщение от Befis

я полагаю человек на самом деле не работал на этой фирме.

Я тоже так полагаю...

Цитата:

Сообщение от Befis

Вот и вопрос:что будет, если они этот "фонарь" напишут в ТК и предоставят липовую справку о выплате ЗП.

Ну, я уже ответила: я - не налоговый инспектор и что будет - я не знаю...

Как по закону - прием полгода назад - незаконен...
тут может быть 2 варианта:
1. Запись сделаете....потом все выяснится - получите по башке...
2. Запись НЕ сделаете, потом все выяснится - тоже получите по башке...
Выбирайте...

Вика_86 · 27.10.2011, 13:14

Цитата:

Сообщение от Мотя

2. Запись НЕ сделаете, потом все выяснится - тоже получите по башке...
Выбирайте...

Если не работал человек, и запись не сделали, за что по башке-то?

ТС, у Вас приказы есть про прием?
Вы хотите по этой знакомой зделать запись и все, в кадровых документах не фигурирует, приказов нет, в табеле нет, ЗП соответсвенно тоже нет. Только запись в ТК?

Мотя · 27.10.2011, 13:16

Цитата:

Сообщение от Вика_86

Если не работал человек, и запись не сделали, за что по башке-то?

Как за что? Сама, Вика, не догадываешься? Я так думаю, что-таки работал, НО без официального оформления...Дальше - рассказывать?

Вика_86 · 27.10.2011, 13:19

Ааааа, ну если работал, то ясно.
Но я поняла, что ей просто хотят сделать услугу по знакомству, а она не работала.

Короче, гадать не будем, ато запутаемся сами в своих версиях.

Мотя · 27.10.2011, 13:26

Цитата:

Сообщение от Вика_86

Короче, гадать не будем, ато запутаемся сами в своих версиях.

Сеанс телепатии временно недоступен!

Я вот читаю и думаю...

А что мешает героине без ТК пойти в ЦЗ и стать на учет?

Befis · 27.10.2011, 13:37

Цитата:

Сообщение от yrukslavko

І щим така історія закінчиться для фірми?:

Напишу, так сказать, на вский случай.....
Умышленное незаконное получение гражданином государственных средств или средств организаций в качестве пенсий, пособий и других социальных выплат, льгот в результате обмана подлежит квалификации как хищение государственного имущества путем мошенничества (ст. ...

не помню). При этом должностное лицо, выдавшее гражданину заведомо подложные документы, будет нести ответственность по совокупности преступлений за пособничество в мошенничестве и должностной подлог.
Подделку документа может совершить и сам хозяин ТК. Такие действия независимо от цели использования подделки, в т. ч. и для хищения имущества, образуют самостоятельный состав преступления, предусмотренного ст. ... -подделка, изготовление или сбыт поддельных документов. Предметом данного преступления закон называет официальные документы, предоставляющие человеку права или освобождающие его от обязанностей. Трудовая книжка относится к числу таких документов.
Правила обязательного персонифицированного учета граждан лишают смысла внесения в трудовую книжку фиктивных записей о стаже. В то же время такие записи могут служить основанием для привлечения должностных лиц и работников к указанной юридической ответственности.

Номера статей из УК внесу позже, простите нет времени

27.10.2011, 12:49	#23
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	1. Запись надо делать. 2. Чем закончится - не знаю...я - не налоговый инспектор...к сожалению моему великому... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

27.10.2011, 13:19	#28
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях	Ааааа, ну если работал, то ясно. Но я поняла, что ей просто хотят сделать услугу по знакомству, а она не работала. Короче, гадать не будем, ато запутаемся сами в своих версиях. __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

27.10.2011, 12:41	#22
yrukslavko Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.10.2011 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Саме так даний запис в Трудовій ще не зробили. Все це дійсно потрібно для того щоб взнати чи можливо зробити такий запис в ТК знайомій щоб зареєструватись в "міський центр зайнятості". І щим така історія закінчиться для фірми?

27.10.2011, 13:03	#24
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,697 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	Надюш, я полагаю человек на самом деле не работал на этой фирме. Просто хотят сделать запись "от фонаря". Вот и вопрос:что будет, если они этот "фонарь" напишут в ТК и предоставят липовую справку о выплате ЗП. Я правильно Вас поняла, yrukslavko?