Положення про штрафи

[Слава]

Доброго ранку. допоможіть будьласка знайти типове положення про штрафування працівників в області охорони праці, чи можливо у когось є таке положення на підприємстві скиньте будьласка бо у колективному договорі тільки пару загальних фраз.

[dautina]

Сообщение от Слава

типове положення про штрафування працівників в області охорони праці?

ви не знайдете, бо його не існує. Щоб вам допомогти, треба прописати в положенні про оплату праці (наприклад), що заробітна плата працівника складаеться із окладу (постійна величина) та додаткової зарплати (змінна). Тоді у вас буде можливість зменшувати змінну в разі неналежного виконання положень про охорону праці.

[Слава]

в положені про оплату праці є пункти тільки в загальному вигляді без конкретики і виходить що за одне теж порушення карають по різному хотілося б якоїсь системи, порядок дій і.т.д . ще чув що є відривні талони попередження із послідуючою перездачею екзаменів.

[Мотя]

Сообщение от Слава

типове положення про штрафування працівників в області охорони праці

Про штрафование работников - я ничего не знаю.

Сообщение от Слава

ще чув що є відривні талони попередження із послідуючою перездачею екзаменів.

Если Вы имеете ввиду полномочия специалиста по ОТ, то:

Стаття 15. Служба охорони праці на підприємстві

Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень
охорони праці мають право:

видавати керівникам структурних підрозділів підприємства
обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків,
одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з
питань охорони праці;
вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли
передбачених законодавством медичного огляду, навчання,
інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних
робіт або не виконують вимог нормативно-правових актів з охорони
праці;
зупиняти роботу виробництва, дільниці, машин, механізмів,
устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які
створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;
надсилати роботодавцю подання про притягнення до
відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони
праці.
Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише
роботодавець.

Ни о каком наложении штрафа я не вижу.
Предписание - да, выдается часто...

4. Права працівників служби охорони праці

Спеціалісти служби охорони праці мають право: видавати керівникам структурних підрозділів підприємства
обов'язкові для виконання приписи (за формою згідно з додатком)
щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні
відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці. Припис
спеціаліста з охорони праці може скасувати лише роботодавець.
Припис складається в 2 примірниках, один з яких видається
керівникові робіт, об'єкта, цеху, другий залишається та
реєструється у службі охорони праці, і зберігається протягом 5
років. Якщо керівник структурного підрозділу підприємства
відмовляється від підпису в одержанні припису, спеціаліст з
охорони праці надсилає відповідне подання на ім'я особи, якій
адміністративно підпорядкований цей структурний підрозділ, або
роботодавцю; зупиняти роботу виробництв, дільниці, машин, механізмів,
устатковання у разі порушень, які створюють загрозу життю або
здоров'ю працівників; вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли
передбачених законодавством медичного огляду, навчання,
інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних
робіт або не виконують вимоги нормативно-правових актів з охорони
праці; надсилати роботодавцю подання про притягнення до
відповідальності посадових осіб та працівників, які порушують
вимоги щодо охорони праці; за поліпшення стану безпеки праці вносити пропозиції про
заохочення працівників за активну працю; залучати, за погодженням з роботодавцем і керівниками
підрозділів підприємства, спеціалістів підприємства для проведення
перевірок стану охорони праці.

[Шутюр баад]

Попробуйте использовать другие методы воздействия, ибо этот- очень избирательно эффективен.

[Мотя]

С возвращением, Шутюр!

Только недавно сЕтовали, что мужичков у нас нет....

[Шутюр баад]

уже получил "подяку" от модерации за намёк на ненормативную лексику.
то Табаки!!
()
всевышний и модерация всёёёёё видят!!!!!!!!
"Акела промахнулся!!! Акела промахнулся!!!"