![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#21 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			... я бы усугубил: в регионЫ !
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#22 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.11.2007 
				Адрес: страна мечты 
				
				
					Сообщений: 762
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 75 
	
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			мы, кажется,  примерно через год дружно скажем: 
		
		
		
		
		
		
		
	"Употребим!!!"" Х/ф "Мытарь" ![]()  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#23 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 25.05.2010 
				Адрес: АР Крым 
				
				
					Сообщений: 1,363
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3,925 
	
		
			
				Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Чтобы не создавать новую тему решила написать в этой. 
		
		
		
		
		
		
		
	![]() Вопрос о филиалах. Есть ГО и филиалы, расположенные в разных районах. Директор уполномочил руководителей филиалов принимать и увольнять работников.(в Положении о филиале). Филиалам присвоены отдельные коды ЄДРПОУ. Приказы о изменениях в штатных расписаниях филиалов подписывает директор ГО, на основании представления руководителя филиала. В одном из филиалов сокращается должность водителя, ему предлагают имеющиеся в филиале вакансии. Необходимо ли предлагать вакансии других филиалов?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#24 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 12.07.2010 
				
				
				
					Сообщений: 2,697
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3,547 
	
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Из ГК Украины  
		
		
		
		
		
		
		
	Цитата: 
	
 В соответствии со статьей филиал является обособленным подразделением юридического лица и правоспособностью юридического лица не обладает. Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель (КЗоТУ). Работодателем является физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. Таким образом, если работодателем является юридическое лицо, оно обязано (при проведении процедуры сокращения) предлагать имеющиеся вакансии в той же организации, включая все ее филиалы и структурные подразделения.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: |  Наталья Р (16.10.2011)  |