Кто имеет право подписывать трудовую?

[Seepferdchen]

Ссылочку на 58 инструкцию дадите? Или хотя бы название документа... Спасибо!!!

[anatol_ua]

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104

[al.lex]

Сообщение от EllE HRD

не обязательна гербовая печать предприятия. во многих случаях создают спец.шатмп или печать "отедл кадров". тоже создается приказ о лицах, которые имеют права подписи.

Здравствуйте. Подскажите, так есть ли все таки возможность без внесения изменений в устав предприятия передать полномочия по подписанию приказов по персоналу и трудовых книжек сотруднику уровня руководителя подразделения?

[Мотя]

Сообщение от al.lex

так есть ли все таки возможность без внесения изменений в устав предприятия передать полномочия по подписанию приказов

ВСЕ приказы подписывает собственник или лицо, им уполномоченное!
Т.е. тот, кто имеет право приема и увольнения работников!

[al.lex]

в том то и дело, что не лицо, а уполномоченный орган. а список органов управления прописывается в уставе (дирекция, ревиз.комиссия итп)

[Мотя]

Сообщение от al.lex

в том то и дело, что не лицо, а уполномоченный орган.

Значит, наш Генеральный директор - это орган!
Согласна!

И все же:

Сообщение от al.lex

полномочия по подписанию приказов ....сотруднику уровня руководителя подразделения?

Первый раз слышу, чтобы работник ОК или начальник участка имел право найма!
Разве они являются юридическими лицами? Или физическими с правом найма на данном предприятии?
И чтобы приказы издавались НЕ Первым руководителем....
Может быть, у коллег - другое мнение...
Давайте подождем...

[al.lex]

Сообщение от Мотя

Значит, наш Генеральный директор - это орган!
Согласна!

надеюсь вам повезло и вы имели в виду оргАн(когда начинает звучать)

не похоже, чтобы мнения были другими(((. я так понимаю приказом тут не отделаешься. разве что передача полномочий на время отсутствия?

[Наталья Р]

Сообщение от al.lex

Здравствуйте. Подскажите, так есть ли все таки возможность без внесения изменений в устав предприятия передать полномочия по подписанию приказов по персоналу и трудовых книжек сотруднику уровня руководителя подразделения?

Если руководитель подразделения - это руководитель филиала, то можно передать полномочия через Положение о филиалах.
По заполнению ТК - проще, можно приказом назначить ответственного(чаще всего это работник кадровой службы).

[Olena K]

Подскажите пожалуйста!
Ситуация просто неимоверная:
существует предприятие ООО "***", учредителей два: ФГИ и какое-то там "Бла-бла-бла ЛТД", с предприятия уволились директор и бухгалтер (не спрашивайте меня как такое получилось - я не знаю), осталось на сегодняшний день только трое сторожей. Возникает вопрос - как уволить этих трёх несчастных, кто им сделает записи в трудовой об увольнении?

[Befis]

Из ГКУ

Стаття 65. Управління підприємством
2. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів.