Ведення військового обліку на підприємстві - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Kadrovik Inna · 29.04.2011, 14:52

А что это за новые правила от 25.03.2001 ???

з 25.03.2011 інструкція набрала чинність. Мені цікавить, яка саме відповідальність.

Мотя · 29.04.2011, 15:23

Ссылку дайте...
Кодекс України про адміністративні правопорушення

Цитата:

Стаття 211-2. Неподання у військові комісаріати списків
юнаків, які підлягають приписці до призовних
дільниць

Стаття 211-3. Прийняття на роботу військовозобов'язаних і
призовників, які не перебувають на військовому
обліку

Стаття 211-4. Незабезпечення сповіщення військовозобов'язаних
і призовників про їх виклик у військові
комісаріати, перешкода їх своєчасній явці на
збірні пункти чи призовні дільниці

Мотя · 17.05.2011, 18:46

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7695
Ув. Юлия!

Люля · 18.05.2011, 11:19

я все-таки присоединюсь к изначальному вопросу:
то что вести учет на предприятии необходимо, это бесспорно.
Но если ранее его никто не вел (кроме заполнения П-2), и никто не проверял, есть опасение что как-только мы заявим о себе, начнут дергать по поводу и без, вспомнят все неподанные отчеты и т.п.
При таком штрафе, может все таки лучше остаться "в тени".
У нас так было с ЦЗ: как только начали по закону отправлять четко все отчеты об открывшихся вакансиях и принятых сотрудниках, куча проверок и кандидатов на закрытые ваканвии. До меня никто этого не вел, ни одной проверки, ни одного штрафа и т.п.
Поделитесь опытом, кто "внезапно начал с ВК знакомиться" и кому за это что было?

magnum · 18.05.2011, 12:36

Один раз заплатите штраф и будете спать спокойно

. Рано или позно придется "показаться", только вот когда сами найдут - будет менее "приятно". Начинайте работать по закону и все у вас будет ОК

Dar · 14.09.2011, 12:14

Скажите, пожалуйста, до какого возраста требовать военный билет?

larunia · 14.09.2011, 12:17

помоему до 45 лет

Мотя · 14.09.2011, 13:05

Стаття 28. Розряди запасу та граничний вік перебування
військовозобов'язаних у запасі

IrynaG · 02.11.2011, 12:00

Так все-таки кто-то знает какой штраф ждет предприятие за неведение воинского учета??? (при штате 200 человек)
Мне вот поступил звонок с предупреждением о проверке...

Befis · 02.11.2011, 12:54

Цитата:

Сообщение от IrynaG

какой штраф ждет предприятие за неведение воинского учета?

Цитата:

... влечет наложение штрафа от одного до трех не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Повторное в течение года совершение нарушения из числа предусмотренных......— влечет наложение штрафа от трех до семи не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

В посте 42 инфо, где читать и что...

17.05.2011, 18:46	#43
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Воинский учет на предприятии http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7695 Ув. Юлия! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

18.05.2011, 12:36	#45
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	Один раз заплатите штраф и будете спать спокойно. Рано или позно придется "показаться", только вот когда сами найдут - будет менее "приятно". Начинайте работать по закону и все у вас будет ОК __________________ Let happen whatever would happen.

14.09.2011, 13:05	#48
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Стаття 28. Розряди запасу та граничний вік перебування військовозобов'язаних у запасі __________________ Сколько людей - столько и мнений.

29.04.2011, 14:52	#41
Kadrovik Inna Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.11.2008 Сообщений: 154 Вы сказали Спасибо: 48 Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях	А что это за новые правила от 25.03.2001 ??? з 25.03.2011 інструкція набрала чинність. Мені цікавить, яка саме відповідальність.

18.05.2011, 11:19	#44
Люля Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.05.2008 Сообщений: 227 Вы сказали Спасибо: 80 Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях	я все-таки присоединюсь к изначальному вопросу: то что вести учет на предприятии необходимо, это бесспорно. Но если ранее его никто не вел (кроме заполнения П-2), и никто не проверял, есть опасение что как-только мы заявим о себе, начнут дергать по поводу и без, вспомнят все неподанные отчеты и т.п. При таком штрафе, может все таки лучше остаться "в тени". У нас так было с ЦЗ: как только начали по закону отправлять четко все отчеты об открывшихся вакансиях и принятых сотрудниках, куча проверок и кандидатов на закрытые ваканвии. До меня никто этого не вел, ни одной проверки, ни одного штрафа и т.п. Поделитесь опытом, кто "внезапно начал с ВК знакомиться" и кому за это что было?

14.09.2011, 12:14	#46
Dar Участник HR-Лиги Регистрация: 16.04.2011 Сообщений: 16 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Скажите, пожалуйста, до какого возраста требовать военный билет?

14.09.2011, 12:17	#47
larunia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.09.2010 Адрес: Ирпень Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях	помоему до 45 лет

02.11.2011, 12:00	#49
IrynaG Участник HR-Лиги Регистрация: 13.10.2011 Сообщений: 55 Вы сказали Спасибо: 32 Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях	Так все-таки кто-то знает какой штраф ждет предприятие за неведение воинского учета??? (при штате 200 человек) Мне вот поступил звонок с предупреждением о проверке...