![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте , форумчане!
Возник в бухгалтерии спор на тему нужности приказа о выплате мат. помощи. Дело в том, что в бухгалтерию принес сотрудник заявление на мат. помощи завизированную директором, на основании которого бух-я и выплатила помощь. Когда я сказал, что нужно еще приказ они оч. удивились "ведь резолюция то на заяве есть". Так вот, где можно почитать, что приказ таки нужно делать? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Пардон...еле поняла слово "нужности"...
![]() Поняла, что речь идет о необходимости... ![]() А на основании чего, в таком случае, бухи выплатили эту самую помощь? ![]() Если нет приказа? ![]() Если так дальше дело пойдет, то никакого приказа о приеме не надо: написал заяву и - будь здоров... Отпуск хотим? заява есть, приказ не нужен... Хотим уволиться? Заява есть - более ничего не надо...Какой такой приказ? Резолюции же везде имеются... И т.д. С таким успехом институт приказов канет в Лету - достаточно заявы....с резолюцией... Ур-р-р-а-а-а-! ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | rostian (13.09.2011) |
![]() |
#3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
![]()
У вас есть приказ о социальной комисии?
Если у вас существует на предприятии такая комисия они должны провести собрание и запротоколировать его.Потом нужно все-таки создать приказ о том,что такому-то такому-то выдать материальную помощь в размере таком-то связи с. Пункт второй:бухгалтерии произвести расчеты с таким-то до такого-то числа. И в основании пишите заявление сотрудника. Унифицированной формы приказа нет.Его можно делать в произвольной форме.Но он должен быть обязательно.Даже если есть завизированное заявление. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо InnaK за это полезное сообщение: | rostian (13.09.2011) |
![]() |
#4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
![]()
вот тут можно почитать http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=686
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() ![]() Да не сильно там можно и почитать - половина документов утратила силу... ![]() Я просто вот думаю, rostian... Вы кто? Кадровик? Так чего Вы уподобляетесь бухам, которые суют свой нос в работу ОК и что-то им советуют? ![]() ![]() Это - приказ - не кадровый, а совсем Вас не касается - пусть как им кажется правильным - так и работают.. Вы-то тут причем? в этой истории? ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
![]()
Просто все приказы что касаются премий и мат. помощи ваяю я ...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
![]()
Тогда делайте приказ.
Я не знаю почему в бухгалтерии так сказали ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо InnaK за это полезное сообщение: | Мотя (13.09.2011) |
![]() |
#8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() Потому что: у бухов пальцы не с того места выросли ![]() ![]() ![]() Права Инна: Цитата:
Ну, а там - мне все равно, что Вы выполняете чужую работу, а деньги за это получают бухи! Большой привет бухам!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | InnaK (13.09.2011) |
![]() |
#9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
![]()
rostian,знаем мы таких бухов.как бы потом крайним не оказались раз вы ведете такие приказы.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо InnaK за это полезное сообщение: | Мотя (13.09.2011) |
![]() |
#10 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Та по-моему, я уже такое читала где-то...
![]() "Кто виноват из них, кто прав, - судить не нам; Да только воз и ныне там."
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |