Увольнение по соглашению сторон

[Svat]

Законы можно трактовать по разному

[Мотя]

[Svat]

Сообщение от Мотя

У Вас же есть чудное выражение
"Сколько людей, столько и мнений"

[Мотя]

А какие могут быть наши или не наши мнения, разные или нет относительно того, что написано в НПА?
Другого, что написано в НПА, мы придумать не сможем..
Законы - это же не сочинения на вольные темы или на тему: Образ Болконского: кто как видит, так и дает ему критику...

[Svat]

Тем не менее, даже в Верховном Суде Украины, есть разногласия относительно действующего законодательства, которое не несет полного разъяснения в применении.

[Мотя]

Сообщение от Svat

есть разногласия относительно действующего законодательства,

Мы непременно сейчас начнем дискуссию по этому поводу? Да, есть, есть и КСУ...и что?
Пока в законах не внесут поправки, они действуют, несмотря ни на что....
Это уже где-то мы читали, даже знаю где....

[ohrim08]

Меня предупредили, что в результате уменьшения объемов работ на занимаемой мной должности будет установлена норма времени и оплаты труда за фактически отработанное время из расчета 0,8 штатной единицы моей должности.При отказе на продолжение работы в новых условиях грозят уволить по ст.36 п.6.
Если я сейчас пишу заявление на увольнение по соглашению сторон ст.36 п.1 и мне отказывают в таком увольнении, то смогут ли потом, когда истечет срок предупреждения об изменении условий труда, уволить по ст.36 п.6?

[kozur]

Сообщение от ohrim08

Если я сейчас пишу заявление на увольнение по соглашению сторон ст.36 п.1

Почему именно соглашение сторон?

Сообщение от ohrim08

смогут ли потом, когда истечет срок предупреждения об изменении условий труда, уволить по ст.36 п.6?

Могут. Но всегда можно договориться.

[ohrim08]

Сообщение от kozur

Почему именно соглашение сторон?

Я работаю в Укртелекоме. Согласно условий приватизации, при увольнении по соглашению сторон выплачиваются приличные компенсации (от 6 до 36 окладов в зависимости от стажа), а по ст.36 п.6 выплачивается только один оклад. Разница существенная. Поэтому Укртелеком сейчас предлагает такие условия труда, которые изначально неприемлемы( переезд в другую местность, работа на 0,8; 0,5 и даже на 0,1 ставки). Не согласен с новыми условиями труда, увольняют по ст.36 п.6.

[Мотя]

Сообщение от ohrim08

Я работаю в Укртелекоме.

Да уж наслышаны, наслышаны...о Вашем Укртелекоме...весь интернет пестрит...на всех сайтах "прославились"...
Если бы Вы сразу написали, что Вы в Укртелекоме работаете, то и наводящих вопросов бы не было у форумчан...
Там у Вас - своя, отдельно взятая страна, со своими законами...