СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
20.07.2011, 09:16
|
#21 | ||||
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
 (Себе) Необходимо добавить причины увольнения. Действительно выглядит не очень. Цитата:
 Цитата:
 Цитата:
Но так написано в дипломе, а квалификация инженер-механик. Что правильнее указать?
Последний раз редактировалось Мотя; 20.07.2011 в 10:10. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
||||
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Ленка1 за это полезное сообщение: | Mardge (20.07.2011) |
|
20.07.2011, 10:25
|
#22 | ||||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Волков бояться- в лес не ходить... Мне кажется так.... Лично я бы не отсылала вообще никакое резюме никаким неизвестным мне фирмам и компаниям, которыми пестрит весь интернет....Но это - мое вИдение...Типа, зашел, прочитал вакансию в инете и...строчишь резюме... Нет, я так не понимаю: отсылать резюме в ...неизвестность...Что тут мне сейчас ни будут говорить и убеждать в обратном.... Никому нельзя доверять, даже Мюллеру.... Цитата:
Цитата:
  Ну, многие могут поФастаться тем, что умеют проектировать летательные аппараты?...бухи, юристы, менеджеры...их - как собак нерезанных...а вот проектировщиков лететельных аппаратов - не встречала еще... Я бы гордилась такой профессией!  Поэтому у меня и дух захватило, когда прочитала! Молодец! Вы, Ленка1!  А писать надо и квалификацию и специальность! Цитата:
 Вот мне интересно, когда в анкетах вопрос такого характера, чего ожидают те, который его задает?  Лично я напишу: ст.38 КЗоТУ по собственному желанию! Неправильно? А что? Я обязана написать истинную причину увольнения? Например: директор - идиот, или сотрудники - быдло, или - разругалась с инженером по ОТ, или - попала под колпак...или сотрудницы - сплетницы... ЧТО я должна написать в причине увольнения? И кто меня заставит это сделать... А в Вашем случае, Леночка, Вы ведь не на вопросы анкеты отвечаете, а составляете СВОЕ, собственное резюме - сочинение на вольную тему, кто Вас заставляет это вписывать? Не понимаю... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
|
|
|
|
20.07.2011, 10:31
|
#23 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
Апрель 2004-Март 2007- 3 года Октябрь 2010 по настоящее время- 7 месяцев Про эти периоды- какая информация? |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Ahill за это полезное сообщение: | Ленка1 (20.07.2011) |
|
20.07.2011, 10:34
|
#24 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
ООО «ХХ» Региональный менеджер. г. Киев. И что тут непонятного? А что тут непонятного: не работает человек 7 месяцев..Разве это непонятно? Или это так страшно? Или это запрещено?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ленка1 (20.07.2011) |
|
20.07.2011, 11:20
|
#25 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | Ленка1 (20.07.2011) |
|
20.07.2011, 11:29
|
#26 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Ahill за это полезное сообщение: | Ленка1 (20.07.2011) |
|
20.07.2011, 11:34
|
#27 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
И почему, вообще должен кто-то лезть в чужой карман? Ниччо себе...  Я бы к вам на работу не пошла...если бы мне такие странные, если не сказать бОльше, задавали вопросы: а за чей счет вы живете? Вы ведь не работаете... Я бы ответила: мой любовник - мэр города, вот за его счет я и живу...Не верите? Спросите у него сами...А по ночам я подрабатываю на улице красных фонарей..законом это не запрещено...а что? Да и на счету у меня кругленькая сумма... Какой вопрос - такой и ответ...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
20.07.2011, 11:36
|
#28 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
 Потому что у меня был перерыв в работе даже больше чем 7 месяцев. И вы знаете, когда я начала искать работу - нашла ее достаточно быстро. И резюме читали, и собеседований было много, и возможность выбирать между разными предложениями. Так что, возможно, не стоит говорить за всех?  Цитата:
|
||
|
|
|
|
20.07.2011, 11:40
|
#29 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Это уж точно...обычно берут на работу по нЕсколько другим критериям... По уму, что ли, хотя бы...по уровню профессионализма, что ли... А ум и талант, как известно, не пропьешь... За 7-то месяцев...Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
20.07.2011, 11:48
|
#30 | |||
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
Декретный отпуск... Командировки мамы и первоклашка в доме... Вы правы, это необходимо указать в резюме. Цитата:
Цитата:
|
|||
|
|
|
