Ліквідація. Звільнення відстороненого. Компенсація невикористаної відпустки

[Befis]

Сообщение от Mardge

На каком основании?

при отстранении по постановлению следователя сохранение ЗП не предусмотрено.
НО!
Прекращение уголовного дела в связи с отсутствием состава преступления, события преступления, недоказанности участия обвиняемого (отстраненного от работы) в совершении преступления, вынесение оправдательного приговора дает работнику право требовать выплаты ср.ЗП за период отстранения на основании ст.4 вот этого закона http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...66%2F94-%E2%F0
ЗЫ. увидела , что держслужба, тогда да, там свой "компот"....
Уже все написано выше...

[Мотя]

Девочки..хотелось, бы, все-таки, знать, что там написали по поводу отстранения от работы...

[respect]

Сообщение от Mardge

На каком основании?

Я исходила из:

З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові
незаконними діями органів дізнання, досудового слідства, прокуратури і суду

Стаття 1. Відповідно до положень цього Закону підлягає відшкодуванню шкода, завдана громадянинові внаслідок: 1) незаконного засудження, незаконного притягнення як обвинуваченого, незаконного взяття і тримання під вартою, незаконного проведення в ході розслідування чи судового розгляду кримінальної справи обшуку, виїмки, незаконного накладення арешту на майно, незаконного відсторонення від роботи (посади) та інших процесуальних дій, що обмежують права громадян;

[Mardge]

Сообщение от respect

Я исходила из:

Этим законом не предусмотрено, что "шкода відшкодовується" (извините, нет времени на правильный перевод ) предприятием. Вообще, порядок видшкодування четко не прописан, но это точно не обязанность предприятия - выплачивать в таком случае з/п и засчитывать этот период в стаж для отпуска.

[Мотя]

Девочки, все мы исходим правильно...
Однако, не можем мы в точности сказать, что же там происходит..это наши вот такие рассуждения...
Мы не знаем вообще: правильно ли его отстранили или нет, взагали...

[Befis]

Сообщение от Mardge

порядок видшкодування четко не прописан, но это точно не обязанность предприятия - выплачивать в таком случае з/п и засчитывать этот период в стаж для отпуска.

Выплаты в этом случае за счет бюджета...
Где то совсем недавно читала про это , сорри, сейчас нет времени на поиск, чуть позжеесли найду

[respect]

Сообщение от Befis

Выплаты в этом случае за счет бюджета...

Да, действительно

Стаття 4. Відшкодування шкоди у випадках, передбачених пунктами 1, 3, 4 і 5 статті 3 цього Закону, провадиться за рахунок коштів державного бюджету. Розмір сум, які передбачені пунктом 1 статті 3 цього Закону і підлягають відшкодуванню, визначається з урахуванням заробітку, не одержаного громадянином за час відсторонення від роботи (посади), за час відбування кримінального покарання чи виправних робіт як адміністративного стягнення.

[svs]

Всем спасибо. Немного конкретики. Службовця отстранили в соответствии с требование ст. 147 КПК Украины. На это есть санкция прокурора. Это не служебное расследование. Человек под следствием. Обвиняется в хабарництві.
Вместе с этим идет ликвидация органа. Он предупрежден за 2 месяца (п.1. ст.40).
Может его в этом случае вообще нельзя увольнять? Вряд-ли. Если будет оправдательный приговор, то ему должны возместить не полученную з/п за счет специальных денег в бюджете на эти цели (не за счет предприятия) - ЗУ "Про відшкодування шкоди, завданої незаконними діями органів дізнання...".

[Мотя]

Сообщение от svs

Может его в этом случае вообще нельзя увольнять?

Почему нельзя? Можно...КЗоТУ этого не запрещает...
Следствие может быть пять лет длиться и что?

[svs]

Сообщение от respect

Стаття 4. Відшкодування шкоди у випадках, передбачених пунктами 1, 3, 4 і 5 статті 3 цього Закону, провадиться за рахунок коштів державного бюджету. Розмір сум, які передбачені пунктом 1 статті 3 цього Закону і підлягають відшкодуванню, визначається з урахуванням заробітку, не одержаного громадянином за час відсторонення від роботи (посади), за час відбування кримінального покарання чи виправних робіт як адміністративного стягнення.

Так, говориться про відшкодування заробітку. А чи відшкодовується компенсацію за невикористану відпустку. Ліквідатор установи вирішив розраховувати цього працівника без виплати цієї компенсації. Працівник вже письмово надав лист з проханням провести вказані виплати: погрожує судом...