Відпустка без збереження заробітної плати - Страница 28 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Ksusha00 · 07.07.2011, 14:11

Вона була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років.

Мотя · 07.07.2011, 14:15

Понятно...
На каком основании она хочет взять 30 к.д.?

Ksusha00 · 07.07.2011, 14:31

їй нема куди подіти дитини дитячий садок не працює. І в з'язку з цим вона хоче взяти відпустку. Я навіть незнаю як її оформити?

Mardge · 07.07.2011, 14:32

Цитата:

Сообщение от Mardge

Див. ст.25, 26 ЗУ "Про відпустки".

Ви прочитали вказані статті??
Є в неї законні підстави для такої відпустки??

Ksusha00 · 07.07.2011, 14:35

так прочитала дякую. Потрібна довідка медична.

у неї підстав немає не яких.

Скажіть а може вона взяти відпустку за сімейними обставинами?
якщо так, то як вона повина написати заяву???

Mardge · 07.07.2011, 14:53

Скористайтесь пошуком, будь ласка.

Мотя · 07.07.2011, 14:58

Цитата:

Сообщение от Ksusha00

так прочитала дякую.

Сдается, Ксюша, что Вы-таки, читать не хотите указанную мат.часть...

Иначе бы у Вас не возник новый, детский вопрос, после прочтения ЗУ "ОО":

Цитата:

Сообщение от Ksusha00

Скажіть а може вона взяти відпустку за сімейними обставинами?

Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін

За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Цитата:

Сообщение от Ksusha00

якщо так, то як вона повина написати заяву???

На листе форматом А-4, желательно ручкой с неисчезающими чернилами, желательно, без ошибок! Указать причину: по семейным обстоятельствам (расписывать причину можно необязательно, хотя, желательно)

lilana · 25.10.2011, 11:29

Добрый день,

подскажите пожайлуста, сотрудница находилась в отпуске без сохранения з/п (за ребенком до 6-и лет), теперь она вышла на работу. Насчитывается ли ей основной ежегодный отпуск за период отпуска без сохранения з/п(за ребенком до 6-и лет)???

Mardge · 25.10.2011, 12:05

ст.9 Закона "Об отпусках".

lilana · 25.10.2011, 12:19

спасибо

07.07.2011, 14:15	#272
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Понятно... На каком основании она хочет взять 30 к.д.? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

07.07.2011, 14:35	#275
Ksusha00 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 Сообщений: 129 Вы сказали Спасибо: 239 Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях	так прочитала дякую. Потрібна довідка медична. у неї підстав немає не яких. Скажіть а може вона взяти відпустку за сімейними обставинами? якщо так, то як вона повина написати заяву??? Последний раз редактировалось Mardge; 07.07.2011 в 14:52. Причина: для дополнения постов пользуйтесь правкой!

25.10.2011, 11:29	#278
lilana Участник HR-Лиги Регистрация: 26.09.2007 Сообщений: 12 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Отпуск без сохранения з/п, насчитывается на этот период основной отпуск? Добрый день, подскажите пожайлуста, сотрудница находилась в отпуске без сохранения з/п (за ребенком до 6-и лет), теперь она вышла на работу. Насчитывается ли ей основной ежегодный отпуск за период отпуска без сохранения з/п(за ребенком до 6-и лет)???

07.07.2011, 14:11	#271
Ksusha00 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 Сообщений: 129 Вы сказали Спасибо: 239 Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях	Вона була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років.

07.07.2011, 14:31	#273
Ksusha00 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 Сообщений: 129 Вы сказали Спасибо: 239 Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях	їй нема куди подіти дитини дитячий садок не працює. І в з'язку з цим вона хоче взяти відпустку. Я навіть незнаю як її оформити?

07.07.2011, 14:53	#276
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Скористайтесь пошуком, будь ласка.

25.10.2011, 12:05	#279
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	ст.9 Закона "Об отпусках".

25.10.2011, 12:19	#280
lilana Участник HR-Лиги Регистрация: 26.09.2007 Сообщений: 12 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	спасибо