СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
 |
|
|
Опции темы |
15.06.2011, 11:19
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Расчет ставки в день/час
Уважаемые, коллеги! Подскажите, пожалуйста, как чаще всего вы на практике расчитываете зарплату в день/час, если работник принят на ставку?
P/s. речь идет об управленческой зарплате, не о бухгалтерии |
|
|
|
15.06.2011, 13:11
|
#2 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Посадовий оклад ділимо на норму годин/днів
|
|
|
|
|
15.06.2011, 13:52
|
#3 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
15.06.2011, 14:03
|
#4 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
так в каждом месяце и расчитываем...
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
|
|
|
|
15.06.2011, 14:11
|
#5 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
За основу беріть Лист Мінпраці від 25.08.2010 р. №9111/0/14-10/13
Але на кожному підприємстві можливе визначення своєї норми... |
|
|
|
|
15.06.2011, 14:36
|
#6 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
вот в вашей практике, например, какие встречались варианты? |
|
|
|
|
|
15.06.2011, 14:47
|
#7 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Вибачте, але питання Вами було сформулювене - как чаще всего вы на практике расчитываете зарплату в день/час?
Чи я Вас не зрозумів Про розрахунок норми часу мова не йшла...
|
|
|
|
|
15.06.2011, 15:10
|
#8 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
достаточно расчет в день p/s. почему эти вопросы вам кажутся смешными? |
|
|
|
|
