СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
 |
|
|
Опции темы |
17.05.2011, 13:34
|
#21 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Этот вопрос - удар ниже пояса...  В украинском языке слова "освободить" и "уволить" имеют одинаковый перевод: "звільнення"... Однако, и увільнити - тоже есть - освободить И, тем не менее, я думаю так: Уволить С РАБОТЫ: звільнити З роботи Освободить ОТ РАБОТИ: звільнити від роботи В ЛН пишется как?: освобождение от работы: звільнення від роботи.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
03.06.2011, 21:14
|
#23 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Коллеги, подскажите, пожалуйста, а приказ об освобождении от работы относится к каким приказам?
- по личному составу или - по предприятию |
|
|
|
|
06.06.2011, 16:19
|
#24 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Мы делали такой приказ в приказах по личному составу
|
|
|
|
|
12.06.2011, 14:39
|
#25 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ребята, давайте так: все, что касается выходов, отпусков, учета времени, работы в выходной, освобождения от работы, отстранения от работы...короче: ВСЕ, что касается приема-увольнения, перевода.... рабочего времени и отдыха - это ВСЕ - приказы по отделу кадров....
http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=1132
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Irina K (14.06.2011) |
|
02.03.2014, 17:29
|
#26 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2013
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мобілізація
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи зберігається робоче місце за працівником, призваним на період мобілізації?Завчасно вдячна!
|
|
|
|
|
02.03.2014, 17:35
|
#27 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Что Вы имеете ввиду под периодом мобилизации?
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
02.03.2014, 17:46
|
#28 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2013
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
саме так, При приведенні Збройних Сил у бойову готовність здійснюється їхнє відмобілізування (доукомплектування), бойове злагодження та розгортання за призначенням з метою успішного ведення бойових дій перш за все з метою відбиття агресії противника
|
|
|
|
|
02.03.2014, 18:01
|
#29 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
02.03.2014, 18:54
|
#30 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Мобілізація
Если сотрудника вызвали в военком и забрали на воин. служб. в данный момент в Украине, то как проводить по табелю его отсутствие или какие надо оформлять документы
|
|
|
|
