![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#241 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Подожжите подожжите...
![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#242 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Чуть-чуть подправлю, если позволите:
Предоставить МАМОЧКЕ Е.О. (таб. № ____), инженеру ОД и Ц, дополнительный отпуск, как работающей и имеющей двух детей в возрасте до 15 лет женщине на 10 календарных дней с _______ г. по _______ г. за 2011 год (ст. 182-1 ч.1 КЗоТ Украины, ст.19 закона Украины "Об отпусках")... Основание: заявление Мамочки Е. О. * приказ начинается глаголом повелительного наклонения, ** уточнил название отпуска (он - не ежегодный, а - за год, см. ст. 4 ЗУ "ОО"), *** таб. номер - ![]() ИМХО, но...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#243 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Но... предупредил о возможности... ![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (18.02.2011) |
![]() |
#244 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
![]()
Вас запитують про те, чи з 01.01.2010 по 28.07.2010 року вона десь працювала?
Цитата:
1. Використати відпустку, так як вона надаеться не за відпрацьований період, а за рік. 2. При звільненні їй зобов’язані її компенсувати. ЗУ "Про відпустки" Цитата:
__________________
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#245 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Ну, думаю, это несущественно, с чего он начинается...
Я вот смотрю тут у нас на портале образцы: пишут по-всякому, например: ТОВ «ПЛАНЕТА» НАКАЗ Про переміщення на іншу роботу ГРИГОРЕНКО Аллу Миколаївну, СОРОКУ Валентину Олексіївну, МОРГУН Тамару Миколаївну, ГОРЛОВУ Галину Вікторівну, монтажниць радіоапаратури цеху № 4, перемістити з 10 липня 2007 року в експериментальний цех в межах спеціальності і кваліфікації, обумовлених трудовими договорами, з попереднім графіком роботи та без змін умов оплати праці. Підстава: доповідна записка керівника виробничого підрозділу від 9 липня 2007 г. Директор ( підпис) Є. І. Опанасенко Не думаю, что от перемены мест слагаемых что-то в действии приказа измЕнится... ![]() ![]() Цитата:
![]() насчет табельного - я не знаю, ШО там у кого принято, я же сказала, что это - не панацея:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#246 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
За какие периоды имеет право на дополнительный социальный отпуск (10 дней) мать одиночка если у неё: отпуск по беременности и родам с 01.07.06 по 12.09.06; дата рождения ребёнка 21.07.06; справка о том, что мать имеет статус матери одиночки от 03.08.06; отпуск для ухода за ребёнком до 3 лет с 13.09.06 по 21.07.09; отпуск для ухода за больным ребёнком до 6 лет с 28.11.09 по 23.05.10
|
![]() |
![]() |
![]() |
#247 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
![]() Цитата:
2006, если она у вас работала в этом году 2009 2010, если не уволилась 23.05.10 2011, если еще работает И можно уточнить, что это за "справка о том, что мать имеет статус матери одиночки" |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#249 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый день. У меня возник вопрос по поводу дополнительного отпуска одинокой матери. У меня мамочка согласно графику отпусков идёт в отпуск в июне. Надо ли её уведомлять об отпуске за две недели до его начала, или это правило распространяется только на ежегодный основной отпуск.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#250 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
Вы ведь речь ведете о ежегодном основном отпуске? Или нет? Цитата:
Только я не поняла: а при чем тут доп. отпуск одинокой матери? В вопросе я о нем ни слова не увидела...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
![]() |
![]() |