Отчет о наличии вакансий (форма 3-ПН) - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

fidji · 23.01.2009, 16:05

Суть вопроса такова.
Мы оформляли разрешение на трудоустройство иностранца. К тому моменту, как его рассматривали иностранец получил украинское гражданство. Гражданство получал на территории своей страны, т.е. дали ему только украинский заграничный паспорт, на оформление внутреннего украинского паспорта уйдет еще 3 месяца. Но сотрудника надо оформить уже сейчас. Можем ли мы его оформить уже сейчас, имея только загранпаспорт? И как тогда подать отчет в ЦЗ 3-ПН? указывать серию и номер загранпаспорта, а не внутреннего? а в графах о месте проживании что указывать? (он же еще нигде не прописан)
Очень нужен ответ. Пожалуйста. Директор требует, чтобы его срочно оформили в штат.

kozur · 23.01.2009, 16:18

Спробуйте зателефонувати до Вашого Центру зайнятості.

anatol_ua · 23.01.2009, 17:23

1. А в какой графе отчёта 3-ПН (Звіт про наявність вакансій) указывается номер паспорта иностранца и его место проживания ?
2. Можно посмотреть номера тлф КЦЗ:
http://www.dcz.gov.ua/kie/control/uk/index
и выяснить там :wink:

fidji · 23.01.2009, 17:45

Ой...5-ПН
спасибо всем! Позвоню

anatol_ua · 23.01.2009, 17:57

В 5-ПН тоже не указывается номер паспорта, там есть Ідентифікаційний код и Місце проживання (місто, вулиця, будинок, квартира) і номер телефону прийнятого працівника
Код, понятное дело, обязательно должен быть, а вот местожительство я обычно для иностранцев не указываю, просто пишу: м. Київ.
Тем более, что они квартиры меняют чаще, чем я перчатки

Evlash · 02.04.2010, 22:54

Подскажите, кто сдаёт такой отчет? И если его не сдавать, чем череваты последствия???

temka · 02.04.2010, 23:43

Поиск рулит!
Почитайте например. вот эту тему: http://forum.hrliga.com/showthread.p...7%E5%F2&page=3

Irina FC · 13.05.2011, 12:31

Добрий день!
Підкажіть будьласка чи потрібно разом зі звітом про наявність вакансії подавати ще якісь документи, наприклад копію паспорта людини, яка приймається???
Дякую!!!

respect · 13.05.2011, 12:33

Нет, не нужно

katsol · 13.05.2011, 16:43

Некоторые центры занятости требуют, но как только говоришь волшебную фразу: «А покажите, каким законом это регламентируется», требовать прекращают.

23.01.2009, 16:05	#1
fidji Участник HR-Лиги Регистрация: 31.07.2008 Сообщений: 36 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях	Отчет о наличии вакансий (форма 3-ПН) Суть вопроса такова. Мы оформляли разрешение на трудоустройство иностранца. К тому моменту, как его рассматривали иностранец получил украинское гражданство. Гражданство получал на территории своей страны, т.е. дали ему только украинский заграничный паспорт, на оформление внутреннего украинского паспорта уйдет еще 3 месяца. Но сотрудника надо оформить уже сейчас. Можем ли мы его оформить уже сейчас, имея только загранпаспорт? И как тогда подать отчет в ЦЗ 3-ПН? указывать серию и номер загранпаспорта, а не внутреннего? а в графах о месте проживании что указывать? (он же еще нигде не прописан) Очень нужен ответ. Пожалуйста. Директор требует, чтобы его срочно оформили в штат.

23.01.2009, 17:23	#3
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	1. А в какой графе отчёта 3-ПН (Звіт про наявність вакансій) указывается номер паспорта иностранца и его место проживания ? 2. Можно посмотреть номера тлф КЦЗ: http://www.dcz.gov.ua/kie/control/uk/index и выяснить там :wink: __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

23.01.2009, 17:57	#5
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	В 5-ПН тоже не указывается номер паспорта, там есть Ідентифікаційний код и Місце проживання (місто, вулиця, будинок, квартира) і номер телефону прийнятого працівника Код, понятное дело, обязательно должен быть, а вот местожительство я обычно для иностранцев не указываю, просто пишу: м. Київ. Тем более, что они квартиры меняют чаще, чем я перчатки __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

02.04.2010, 22:54	#6
Evlash Активный участник HR-Лиги Регистрация: 22.03.2010 Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	Отчет 3-ПН Подскажите, кто сдаёт такой отчет? И если его не сдавать, чем череваты последствия???

13.05.2011, 12:31	#8
Irina FC Участник HR-Лиги Регистрация: 29.03.2011 Сообщений: 41 Вы сказали Спасибо: 21 Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях	Звіт 3-ПН Добрий день! Підкажіть будьласка чи потрібно разом зі звітом про наявність вакансії подавати ще якісь документи, наприклад копію паспорта людини, яка приймається??? Дякую!!!

23.01.2009, 16:18	#2
kozur Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 Сообщений: 984 Вы сказали Спасибо: 709 Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях	Спробуйте зателефонувати до Вашого Центру зайнятості.

23.01.2009, 17:45	#4
fidji Участник HR-Лиги Регистрация: 31.07.2008 Сообщений: 36 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях	Ой...5-ПН спасибо всем! Позвоню

02.04.2010, 23:43	#7
temka Ветеран HR-Лиги Регистрация: 28.12.2006 Адрес: харьков Сообщений: 486 Вы сказали Спасибо: 26 Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях	Поиск рулит! Почитайте например. вот эту тему: http://forum.hrliga.com/showthread.p...7%E5%F2&page=3

13.05.2011, 12:33	#9
respect Ветеран HR-Лиги Регистрация: 06.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 512 Вы сказали Спасибо: 255 Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях	Нет, не нужно

13.05.2011, 16:43	#10
katsol Эксперт HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Адрес: заПАРИЖжя Сообщений: 929 Вы сказали Спасибо: 2,941 Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях	Некоторые центры занятости требуют, но как только говоришь волшебную фразу: «А покажите, каким законом это регламентируется», требовать прекращают.